簡介：醫(yī)院醫(yī)院6S6S精益管理工作總結(jié)精益管理工作總結(jié)2019年是醫(yī)院進入轉(zhuǎn)型發(fā)展之年，必須由規(guī)模擴張向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，著力解決不平衡、不充分的矛盾，按省衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管處年度工作部署，經(jīng)院黨委研究決定，引入6S精益管理工具，經(jīng)過全院干部職工8個余月的共同努力，醫(yī)院每一個角落出現(xiàn)了脫胎換骨的變化處處整潔干凈，標(biāo)識明晰規(guī)范，核心文化理念彰顯，定置線清晰明確，線路布放安全規(guī)范，物品整齊有序擺放，取用方便快捷，科室文化特色凸顯，體現(xiàn)人性關(guān)懷，溫馨而充滿正能量“醫(yī)院變了，人氣升了，人心聚了，信心增強了”，“造福于醫(yī)患，有利于發(fā)展，真是一舉兩得的好事”，醫(yī)院前后對比，讓職工群眾感慨萬千活動開始前，醫(yī)院經(jīng)過多方了解和到婁底市中心醫(yī)院、寧鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)后，院黨委研究決定，聘請深圳華醫(yī)修制醫(yī)院管理咨詢有限公司，開展以“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全”為內(nèi)容的6S精益管理活動，開啟醫(yī)院現(xiàn)代管理新模式。4月9日舉行6S精益管理啟動儀式暨動員大會，全院迅速掀起打造6S精益管理工作熱潮，到11月28日第八批6S管理科室的全部驗收合格，短短的幾個月時間里，醫(yī)院的環(huán)境徹底改觀，實現(xiàn)了由表及里、由淺入深、由量變到質(zhì)變的蛻變。11許下諾言許下諾言推行推行6S6S精益管理精益管理4月9日，醫(yī)院的九樓會議室舉行6S精益管理工作啟品、做標(biāo)簽定位。各科室將工作區(qū)域責(zé)任到人，做到人人都有責(zé)任區(qū)，所有區(qū)域都有負(fù)責(zé)人?？剖彝黄屏恕傲糁疅o用，棄之可惜”的觀念，對不要的東西堅決處理掉，對需要的物品按照使用頻次，將經(jīng)常使用的置于工作區(qū)，將偶爾使用的置于庫房，而且對各個區(qū)域的物品進行分類、劃分，貼上了標(biāo)簽，不僅釋放了空間，而且一目了然，方便取用。病區(qū)內(nèi)的所有可移動設(shè)備、清潔設(shè)備、滅火器等都貼上地標(biāo)線，做到定點放置、定置管理。醫(yī)生辦公室、護士站進行逐一整理，辦公室整齊干凈，用品定位擺放，大大提高了工作效率。護士站的每個抽屜也做了分類整理，每個抽屜放置分隔盒，標(biāo)識、腕帶、電極片等物品都有統(tǒng)一的擺放位置。治療室、處置室張貼區(qū)域劃分線，藍(lán)色區(qū)域為治療車、藥車、紫外線燈放置區(qū)域；黃色區(qū)域為醫(yī)療垃圾桶、利器盒放置區(qū)域；綠色區(qū)域為生活垃圾桶放置區(qū)域。值班室文化特色明顯而充分溫馨和正能量，整潔、舒適；男醫(yī)師值班室里，過去衣服鞋帽亂扔亂放，煙頭煙蒂隨意亂丟的情形已一去不復(fù)返。為了保證病床清潔，病房做到一人一床一巾，并且保證毛巾用后消毒清潔，量化毛巾之間距離，通風(fēng)掛晾。

簡介：1醫(yī)院工作報告2014年4月14日連云港市第四人民醫(yī)院第二屆職工代表大會第五次會議孟爾旺各位代表現(xiàn)在，我代表醫(yī)院向大會做工作報告，請予審議，并請各位列席代表提出意見。20132013年工作回顧年工作回顧2013年，我院在市委、市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“創(chuàng)建三級傳染病醫(yī)院”這一工作重點，堅持“質(zhì)量興院、人才強院、技術(shù)突破、科學(xué)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升了醫(yī)院的綜合實力。通過全院職工的團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，較好地完成了市衛(wèi)生局下發(fā)的2013年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展綜合目標(biāo)和醫(yī)院預(yù)定的各項工作目標(biāo)。一、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中增長，業(yè)務(wù)水平不斷提升一、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中增長，業(yè)務(wù)水平不斷提升2013年，醫(yī)院總收入873894萬元，其中財政補助收入265646萬元，業(yè)務(wù)收入608248萬元；總支出886771萬元，其中財政專項支出25505萬元，業(yè)務(wù)支出631721萬元，全年結(jié)余12877萬元。各項醫(yī)療指標(biāo)完成狀況良好，開放床位數(shù)360張，病床使用率782，年門診總?cè)舜?3283人次，住院總?cè)藬?shù)4620人，平均住院日221天，病歷甲級率100，入院診斷符合率999，急危重癥搶救成功率885。二、全力完成目標(biāo)任務(wù)，二、全力完成目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展1、成功建成三、成功建成三級醫(yī)院。醫(yī)院。創(chuàng)建三級傳染病醫(yī)院既是13年政府工作報告內(nèi)容、市衛(wèi)生局市級年度綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，也是我院“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。一年來，我院緊密圍繞這一重點工作，動員全院上下，統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視，吃透標(biāo)準(zhǔn)，扎實工作，不斷提升醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量。7月11日12日，省衛(wèi)生廳專家組對我院進行三級傳染病醫(yī)院現(xiàn)場驗收，通過查閱資料、訪談、現(xiàn)場考核、實地查看等形式進行嚴(yán)格的評審；10月，我院收到來自省衛(wèi)生廳的批文，確認(rèn)我院已達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，成為三級傳染病醫(yī)院。2、序、序時推進精神精神衛(wèi)生綜合樓合樓項目建目建設(shè)。建設(shè)精神衛(wèi)生綜合樓項目既是市政府13年民生重點項目之一和我院“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。我院精神衛(wèi)生中心綜合樓于2009年立項，13年，市發(fā)改委將項目規(guī)模和概算調(diào)整為3利，多位急重癥患者優(yōu)先檢查，先救治后繳費，在盡短的時間內(nèi)提供了合理規(guī)范的診治，得到了患者及家屬的一致認(rèn)可；不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高病人治療的依從性，提升公共衛(wèi)生救治體系的作用。四、加強公共衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力四、加強公共衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力1、規(guī)范做好范做好結(jié)核病定點核病定點診療診療和耐多和耐多藥結(jié)藥結(jié)核病管理治核病管理治療工作。工作。13年，我院完成了肺結(jié)核和耐多藥疑似病人及確診病人的預(yù)防、治療任務(wù)，共上報肺結(jié)核384例，接收耐多藥疑似病人655例，確診32例。中蓋結(jié)核病項目進展順利，我院榮獲國家CDC授予的中蓋結(jié)核病項目一期卓越貢獻獎；實驗室取得國家CDC“一線和二線抗結(jié)核藥物敏感性試驗”合格證書；內(nèi)蒙古、重慶、山東等地結(jié)核病防治所及CDC相關(guān)人員先后來我院學(xué)習(xí)結(jié)核病防治、中蓋項目實施的經(jīng)驗。2、規(guī)范開展重性精神疾病管理治范開展重性精神疾病管理治療工作、工作、精神精神衛(wèi)生法宣生法宣傳工作。工作。我院發(fā)揮市級重性精神疾病管理治療項目辦公室的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)職能，積極開展全市重性精神疾病規(guī)范管理技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)，定期召開管理例會、進行全市重性精神疾病管理治療工作督導(dǎo)檢查，并于5月舉辦了全市精神衛(wèi)生法培訓(xùn)班。截至12月底，重性精神疾病信息管理系統(tǒng)共錄入15300例，患者檢出率為347‰，檢出患者管理率為85，均達到要求。3、規(guī)范運行社區(qū)范運行社區(qū)藥物維持治持治療門診療門診。我院社區(qū)藥物維持治療門診持續(xù)規(guī)范運行，受治者的治療保持率為81；門診于13年4月獲得“全省禁毒工作先進集體”榮譽稱號。4、完成突、完成突發(fā)性公共醫(yī)性公共醫(yī)療救治任救治任務(wù)。13年，我院完成衛(wèi)生局下達的市傳染病緊急醫(yī)學(xué)救援基地建設(shè)任務(wù)。并于年內(nèi)進行了4次專項應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援能力和水平。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)學(xué)救援信息報告的完整率和及時率均達100，及時、規(guī)范、有效處置率達100。5、積極部署人感染極部署人感染H7N9禽流感防控工作。禽流感防控工作。根據(jù)市局關(guān)于人感染H7N9禽流感防控工作要求，我院高度重視，積極部署防控工作，啟動應(yīng)急預(yù)案，制定完善收治流程，確定應(yīng)急病區(qū)和救治設(shè)備、耗材、藥品、后勤保障物品，做好全員培訓(xùn)和應(yīng)急演練。我院被市衛(wèi)生局授予“2013年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)人感染H7N9禽流感防控工作先進集體”榮譽稱號。6、做好疾病、做好疾病預(yù)防控制工作。防控制工作。我院建立健全院內(nèi)疾病預(yù)防控制各項工作制度，規(guī)范做好各項疾病預(yù)防控制工作，13年網(wǎng)報傳染病463例，包括急性肝炎43例，梅毒12例，流行性腮腺炎9例，流行性出血熱1例，狂犬病

簡介：醫(yī)院“我身邊的最美護士”征文平凡的崗位，不平凡的天使夜已深，當(dāng)明月正裝扮著你的美夢時，有這樣一群人卻精神抖擻地從死神手上奮力拽著一個個垂危的生命，哪怕只是游絲希望也要付出百分百的努力。節(jié)日里，當(dāng)一路的美景正定格于你的相框時，有這樣一群人卻內(nèi)心坦然，為正受煎熬的患者驅(qū)走病痛。春夏秋冬，白天黑夜，年復(fù)一年，她們始終如一地駐守在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，為生命保駕護航。一個個的輸液加藥、一次次的吸痰監(jiān)測、一回回的翻身擦洗，這些看似平凡的舉動卻凝聚了她們對患者的愛和擔(dān)當(dāng)。因為有了她們的堅守，患者的疾病才能早日康復(fù)，脆弱的生命才能奇跡般生還。她們就是護理崗位上的護士們，一群可愛的白衣天使。她，80斤重的體重，身輕如燕卻鏗鏘有力，在病人面前就猶如洪荒之神附體，精力充沛，晚夜班后，即使再累，也能在晨會交班上思維清晰、語言流暢地匯報著病區(qū)的情況，對病人了如指掌。再忙也會把辦公室打掃得干凈整潔，溫馨舒適，對工作從不馬虎。她身手敏捷卻思維縝密，在困難面前從不低頭，堅持就是勝利，哪怕是加班到深夜也是無怨無悔，柔弱的外表下掩藏著一顆聰慧而強大的內(nèi)心她友愛同事，有她在的地方就有真誠而爽朗的問候，贈人玫瑰，手留余香，她總是盡自己所能幫助同事，的光芒，一心一意只因一個信念熱愛工作都說護士是針尖上的舞者，護理工作是一項高風(fēng)險、強壓力的工作，選擇了護理就意味著奉獻，選擇了護理就學(xué)會了堅韌，選擇了護理就意味著付出和辛勞日復(fù)一日，病人因為她們的日夜守候才得以康復(fù)，病痛因為她們的風(fēng)雨兼程才得以遠(yuǎn)離。在平凡的護理崗位上，苦和累她們從不抱怨。她們用愛詮釋了什么最美，她們用青春譜寫了平凡而和諧的生命最強音

簡介：醫(yī)院“我身邊的感動”征文醫(yī)院“我身邊的感動”征文BB超師，他令我感動超師，他令我感動我早就認(rèn)識他，但在2004年他卻以一種特殊的方式進入了我關(guān)注的視野。那是在一例外科病人手術(shù)后標(biāo)本剛固定后不久，他來到病理科，禮貌地說想看看這個病人的手術(shù)標(biāo)本，我很納悶，B超醫(yī)師看病理標(biāo)本這還是頭一次。我急忙起身，找到這個標(biāo)本。然后從病理專業(yè)的角度簡述標(biāo)本的特征。他看得很投入，是上看、下看，正面看、切面看，那認(rèn)真勁兒比病理專業(yè)醫(yī)師還專業(yè)。他不但看，還提出了一系列問題。從與他的交談中我了解到，每當(dāng)外科、婦產(chǎn)科有經(jīng)過B超檢查了收住院需要做手術(shù)的病人，只要做大型手術(shù)他都會親臨手術(shù)室看臺觀摩手術(shù)過程，手術(shù)切下的標(biāo)本送到病理科后，他會在第一時間到病理科要求我們把標(biāo)本展示給他看，并求證每一例手術(shù)切除標(biāo)本的最后病理診斷。說實話，一次、二次，我們愿意接受而且歡迎，三次、四次次數(shù)多了我們也會煩。但是不管你是笑臉相迎還是面露愁容，他始終都是溫和地“求助”于你，目的只有一個，看到病理標(biāo)本并最終得到病理診斷結(jié)果。由于他的執(zhí)著，最后我們理解了他的良苦用心，被他的精神所感動，并從心底里默默地承諾只要他需要，我們都熱情配合，提供機會并且從病理的角度對疾病的病理變化進行一些講解，這使他興奮不已，從此他也與我科便結(jié)下了不解之緣。無獨有偶，2007年病理科搬遷至醫(yī)技樓后，又一位熟上病理醫(yī)師的學(xué)識水平、閱歷積累沉淀而得出的綜合判斷。為了做出這個正確判斷，也需要我們將各種資料、各種意見、現(xiàn)象綜合，包括走訪病人、訪問相關(guān)科室醫(yī)師，有時甚至還要親自檢診病人。而這些恰恰是我們最大的缺陷。現(xiàn)在我們有一些醫(yī)生不也缺乏這種精神嗎有的病人一來，各種檢查全做，醫(yī)生只認(rèn)檢查結(jié)果，不追根索源，對各種結(jié)果缺乏綜合分析和評價，有時難免出現(xiàn)偏差，甚或引發(fā)醫(yī)療糾紛。從他倆的身上，我看到了XX醫(yī)院人的敬業(yè)精神，看到了醫(yī)院的希望，看到了員工止于至善的工作境界。榜樣的力量是無窮的。榜樣出現(xiàn)了，就要發(fā)掘，就要聲張，就要推廣。這第一位“他”就是超聲診斷科主任鄭飛，第二位“他”就是放射科主任梅笈。我也希望有更多的主任、更多的員工繼續(xù)讓我感動。

簡介：醫(yī)院“家風(fēng)故事”征文醫(yī)院“家風(fēng)故事”征文孝、儉、勤孝、儉、勤家庭是社會的細(xì)胞，家庭的文明不僅是社會文明的縮影，也會影響和改變社會的風(fēng)氣。所以，良好家風(fēng)的構(gòu)建與傳承并不是小事情，好的家風(fēng)利家利民利國，相反則害己害人害社會。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，在每個家庭里肯定都有著自己的家風(fēng)。而我家的家風(fēng)主要可以體現(xiàn)為“孝、儉、勤”。什么是孝孝是中華民族的傳統(tǒng)美德。百善孝為先，這是民族歷史上的佳話。父母親也經(jīng)常對我說“不求成才，只求成人?！毙⑹亲鋈说母?。孝順父母是我們每個人的事情，從小開始，從點點滴滴做起。我們要盡我們最大努力去詮釋它，讓他變得更具意義。比如說是讓父母看到我們成績進步；是父母累的時候我們一句安慰的話；父母工作一天回到家后我們送上的那一杯熱茶等等。雖然我們不能夠把孝表現(xiàn)的淋漓盡致，但是我們一定要努力地去詮釋它，這是我們不能忘記的傳統(tǒng)美德。勤儉節(jié)約是勞動人民的本色，是中華民族的光榮傳統(tǒng)。它不僅給人們帶來富裕安寧的生活，還給人們帶來許多益處它培養(yǎng)人們自我克制的習(xí)慣；它使精明謹(jǐn)慎成為人的習(xí)慣于性格；它使人擁有安逸閑適的平和心態(tài)。是我們在生活中應(yīng)該堅守的原則?，F(xiàn)在在追求生活質(zhì)量，追求生活品位的同時，要認(rèn)識到節(jié)約資源的重要性。比如說在科室下班后隨手關(guān)閉電腦；看到滴水的龍頭應(yīng)立即關(guān)上；愛護愛惜科室的一桌一椅等等。勤儉節(jié)約絕不是與吝嗇、自私同流合污的行為。而實際上，它意味著最明智地利用我們一生所擁有的資源。我們每個人，都可以從日常的生活小事做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣。這將是我們終生享用不盡的寶貴財富。家是縮小的國，國是放大的家。好家風(fēng)就是一種正能量。我們要從每個家庭做起，讓家家有個好家風(fēng)、家家培育文明人。讓好家風(fēng)變成無言的教導(dǎo)代代相傳，推進家庭的調(diào)和、推進社會的開展、推進中國夢的完成。院，更是為了達到自己的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的夢想。一段精彩的樂章需要全體樂隊成員集中精力，協(xié)調(diào)一致；而一個成功的單位同樣不可缺少的是員工之間的團結(jié)合作。只有單位不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的舞臺，才會有我們個人發(fā)展的機遇。因此，無論何時何地，我們都要把醫(yī)院的利益放在首位。我們每個人都要帶著真摯的情感去真正做到忠誠于醫(yī)院、忠誠于事業(yè)、忠誠于自己的崗位。我們要牢固樹立“把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事”的工作思想，全身心的為醫(yī)院奉獻出一份力量

簡介：1醫(yī)院“醫(yī)患情深”征文燕尾帽下播撒大愛走進骨科、疼痛科病房，首先映入眼簾的是一襲襲白色的裙裾，在忙碌中映襯著顆顆純潔的心靈；一頂頂別致的燕尾帽，頂承的是一項守護生命的重托。和善的微笑，靜靜的映襯著這里和諧的醫(yī)患關(guān)系。近年來，一談到醫(yī)患關(guān)系，我們相信作為醫(yī)護人員大多數(shù)人第一反應(yīng)是緊張，的確，在現(xiàn)實中，從各種渠道帶來的信息多是敲詐、辱罵、毆打醫(yī)務(wù)人員，圍攻醫(yī)院，有甚者故意將醫(yī)務(wù)人員致殘、致死一幕幕暴力惡性事件在全國頻頻“上演”，如果有患者說對某某醫(yī)護人員有感激，或許大家更多的覺得是應(yīng)付。如果一個外傷后神智不清的患者住進醫(yī)院，大家更多的是期盼在患者出院時不管康復(fù)與否，能沒有吵鬧、平安出院就好所有的這一切，在康復(fù)醫(yī)院骨科、疼痛科卻有著另一番景象，因為在這里，現(xiàn)實的上演著患者對護理人員超過親情依賴的奇跡。在這里，有一群年輕、美麗的護士，她們可能沒有驚天動地的大事，沒有豪言壯語，甚至樸素得猶如一株丁香花，只是靜靜的釋放著暗香。但正是這種發(fā)自內(nèi)心的真摯的愛，讓患者安心，家屬放心。還記得去年9月29日，一位特殊患者的到來，讓本就忙碌的護理人員更多了一份責(zé)任。46歲的男性患者，因為重大外傷，導(dǎo)致顱腦、腹部及骨盆多處損傷，在南通大學(xué)3中也有孩子需要照顧、老人需要贍養(yǎng)，犧牲“小家”照顧“大家”，在這里變成了大家的自覺行動。慢慢的，大家發(fā)現(xiàn)患者的哭鬧少了，叫喊也變得有規(guī)律可循，當(dāng)護士出現(xiàn)在他的病房，叫喊聲會消失，取而代之的是隨著燕尾帽的移動而不斷移動的眼神，有時伴隨著滿眶的淚水，這一切，就算是他的親弟弟偶爾出現(xiàn)也會感慨“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一長途點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！?，冰心老人的這句名言，是對護士天職最好的詮釋。在醫(yī)患關(guān)系日趨復(fù)雜的日子里，在骨科、疼痛科，有一群人任性的沿著南丁格爾的足跡，手持永不熄滅的明燈，她們用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，綻放樸素的笑容為患者增添前行的信心和勇氣，在燕尾帽下默默奉獻，穿越百年歷史一路前行，用大愛播撒著生命的溫暖。

簡介：醫(yī)院“兩談兩查”節(jié)前專項活動小結(jié)春節(jié)將近，市XX醫(yī)院緊盯關(guān)鍵節(jié)點，經(jīng)院黨委部署，院紀(jì)委和行政聯(lián)合開展“兩談兩查”節(jié)前專項活動，努力營造清廉祥和的節(jié)日氣氛。以“談”促廉，統(tǒng)一思想認(rèn)識，共筑反腐防火墻。以“談”促廉，統(tǒng)一思想認(rèn)識，共筑反腐防火墻。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記和重點崗位人員開展節(jié)前集體約談，要求層層壓實黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，履職盡責(zé)，以上率下，防范和督查并舉，堅守底線，杜絕請吃、送禮等不正之風(fēng)。召集藥品、試劑、耗材等供應(yīng)商代表召開廉政座談會，與會雙方達成共識，以新常態(tài)、新思路嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和廉政要求，與醫(yī)院共同反對商業(yè)賄賂，繼續(xù)保持雙贏的良好合作局面，對醫(yī)院抓好源頭防范管理起到積極有效作用。以“查”促改，強化制度執(zhí)行，馳而不息優(yōu)作風(fēng)。以“查”促改，強化制度執(zhí)行，馳而不息優(yōu)作風(fēng)。針對廉政制度執(zhí)行、警示教育開展、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范執(zhí)行、行風(fēng)建設(shè)長效機制落實等情況，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，行風(fēng)辦、監(jiān)察科、醫(yī)務(wù)科、護理部、醫(yī)保辦、設(shè)備科等多部門聯(lián)合開展黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)節(jié)前全院巡查。通過查閱臺賬資料、抽取病歷、實地檢查、現(xiàn)場考核等方式，對各項工作的落實情況進行了全面而深入的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋科室負(fù)責(zé)人要求及時整改。節(jié)前二次巡查，重點跟蹤問題整改落實，將工作布置與落實有效閉合，形成檢查督查的有力態(tài)勢，嚴(yán)防工作開展“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。市XX醫(yī)院黨委堅持新時代“以人民為中心”的理念，在新年伊始以扎實開展“兩談兩查”活動為全年工作開局起步定好從嚴(yán)管理基調(diào)，以高度的責(zé)任感和使命感為XX群眾努力創(chuàng)造和諧就醫(yī)環(huán)境。

簡介：醫(yī)院ICU護士長先進事跡感于心而溢于情，立志成為白衣天使感于心而溢于情，立志成為白衣天使第一次跟XX打交道的人，都能感受到她的親和力和感染力。身為一名80后的共產(chǎn)黨員，在她身上看不到浮躁和驕蠻，做事踏踏實實，說話慢條斯理。問她怎么想到要干護士這一行，她也是娓娓道來。2003年“非典”肆虐，18歲的XX從電視上看到一名護士冒著被感染的危險，一勺一勺地給一名“非典”患者喂飯，鏡頭里那雙明眸善睞的眼睛，在她腦海里久久揮之不去。從此，她就立志要當(dāng)一名白衣天使。2008年她以優(yōu)異的成績被學(xué)校派往芬蘭進行交流學(xué)習(xí)并正式成為天津市第三中心醫(yī)院的一名護士。重癥監(jiān)護病房，這是XX的護士夢開始的地方。剛到臨床的她，每天都在與死神賽跑，危重癥患者病情變化迅速，搶救時機稍縱即逝，守護在病床前的XX每時每刻都把神經(jīng)繃得緊緊的，嚴(yán)密觀察生命信息的各項指征，確保患者的每一次病情變化都能得到及時的治療和妥善的護理。勤勉加慎獨，守護夢開始的地方勤勉加慎獨，守護夢開始的地方XX說實習(xí)時讀南丁格爾的傳記，南丁格爾的一段話讓她印象深刻護理本身是一項最精細(xì)的藝術(shù)，精細(xì)的藝術(shù)要靠高潔的護風(fēng)和高尚的護德鑄就。XX說“這和我之前聽過的所有對護士的要求都不一樣，第一次知道可以把護春去秋來，昔日的青蔥少年成為技術(shù)骨干，寒來暑往，昔日梯隊的中流砥柱成長為科室護理隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者。這個美麗的天使，不知給多少患者留下過美好的記憶；不知讓多少患者感受過愛的溫暖；她用愛的力量照亮患者的心靈，讓他們鼓起生活的勇氣，重新勾畫和憧憬美好的未來她用自己平凡的工作詮釋護理事業(yè)的價值，用無怨無悔的奉獻構(gòu)筑起一條永恒的陽光生命線

簡介：醫(yī)院305青年志愿者義診活動小結(jié)在學(xué)雷鋒活動日來臨之際XX市中心醫(yī)院組織青年志愿者義診隊到高寺臺鎮(zhèn)進行了宣傳義診活動。多年來XX市中心醫(yī)院把解決基層群眾看病難、看病貴的問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力為基層群眾辦實事，辦好事。通過組織各科室的技術(shù)骨干定期到農(nóng)村義診，為農(nóng)民送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送健康；免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）培訓(xùn)技術(shù)骨干、自籌資金為在該院住院的參加新農(nóng)合的農(nóng)民患者按比例報銷部分醫(yī)療費、對基層衛(wèi)生院進行對口幫扶等形式對農(nóng)村衛(wèi)生工作進行支持和幫助，從根本上緩解了農(nóng)民患者就醫(yī)難、看病貴的狀況。同時該院120急救中心自2005年對我市八縣三區(qū)350個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員進行免費培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)民在緊急狀態(tài)下的急救自救能力。3月3日XX市中心醫(yī)院內(nèi)科、外科的資深專家、120急救中心的醫(yī)務(wù)人員及臨床各科室的青年技術(shù)骨干來到高寺臺鎮(zhèn)開展義診、宣傳和急救自救技能的培訓(xùn)活動。參加義診的醫(yī)務(wù)人員們認(rèn)真細(xì)致地給前來就診的每一名農(nóng)民進行檢查；120急救中心的醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場進行心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)更是吸引了廣大的農(nóng)民，近100余名農(nóng)民在急救人員的指導(dǎo)下親自進行了演練。義診隊的醫(yī)務(wù)人員在為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進行義診的同時，還耐心解答了農(nóng)民的咨詢，并對如何預(yù)防疾病，提高自身保健意識進行了宣教。本次活動為農(nóng)民義診200余人，發(fā)放健康教育資料2000余份，受到了廣大農(nóng)民的歡迎和好評。此次活動是該院組織青年醫(yī)務(wù)人員弘揚雷鋒精神，開展青年志愿者系列活動之一，該院組織青年醫(yī)務(wù)人員參加下鄉(xiāng)義診活動，一方面方便農(nóng)民就醫(yī)；另一方面通過下鄉(xiāng)義診使青年醫(yī)務(wù)工作者進一步了解了農(nóng)村醫(yī)療市場的需求及農(nóng)民的生活、健康現(xiàn)狀，使青年醫(yī)務(wù)工作者在活動中受到了教育。他們紛紛表示作為新時期的一名醫(yī)務(wù)工作者，要進一步繼承和弘揚“盡自己所能、不計報酬、幫助他人，奉獻社會”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，為患者及時解決病痛；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以患者的需求為導(dǎo)向，不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾的身心健康保駕護航。

簡介：創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作實施方案醫(yī)院等級是醫(yī)院管理水平、服務(wù)水平、技術(shù)水平的綜合標(biāo)志，是醫(yī)院綜合競爭力的體現(xiàn)。為確保我院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院簡稱“三甲醫(yī)院”工作有序、有力、有效推進，根據(jù)XX省衛(wèi)計委印發(fā)的XX省醫(yī)院等級評審（復(fù)審）工作方案,結(jié)合我院實際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想本方案以XX省醫(yī)院等級評審（復(fù)審）工作方案為指導(dǎo)，堅持醫(yī)院公益性，以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，以質(zhì)量安全為核心，加強內(nèi)涵建設(shè)，全面提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為XX人民提供“優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、目標(biāo)任務(wù)二、目標(biāo)任務(wù)1、創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)院管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。2、通過創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動，提高全院職工的職業(yè)責(zé)任、敬業(yè)精神，樹立善于溝通、樂于奉獻、仁愛誠信的職業(yè)品質(zhì)，建立既有自我約束、又有相互監(jiān)督協(xié)調(diào)的制約機制。三、重點工作內(nèi)容三、重點工作內(nèi)容（一）、以病人為中心，堅持醫(yī)院公益性。把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位，關(guān)注患者就醫(yī)體驗。全面完成政府指令性任務(wù)，建立醫(yī)院應(yīng)急管理的評估與持續(xù)改進機制。理經(jīng)濟活動；后勤保障服務(wù)堅持“以患者為中心，為醫(yī)院職工服務(wù)”的理念，滿足醫(yī)療服務(wù)的需要。（五）、落實三級綜合醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)要求，“十五項指標(biāo)”全面達標(biāo)。按照原衛(wèi)生部印發(fā)的三級綜合醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)逐項對照醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)，達到區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。對“十五項指標(biāo)”進行全面梳理，通過自查整改提高，全面達標(biāo)。（六）、加強醫(yī)院信息化建設(shè)，建立健全醫(yī)院信息數(shù)據(jù)庫。建立醫(yī)院運行、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)控，建立信息化的醫(yī)院質(zhì)量常態(tài)評價機制，提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)。四、組織保障四、組織保障（一）、成立創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長成員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院工作的總體設(shè)計，制定方針、目標(biāo)，討論研究工作中的重大問題并提出重要決策，協(xié)調(diào)解決硬件建設(shè)的各種疑難問題。小組下設(shè)辦公室（簡稱“三甲辦”），“三甲辦”組織機構(gòu)如下主任副主任成員辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院工作的組織與督導(dǎo)。

簡介：醫(yī)學(xué)生醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)志愿者服務(wù)心得體會這次暑假，我在市中醫(yī)院社會實踐，做了為期一周的門診志愿者。我的主要任務(wù)是導(dǎo)醫(yī)，經(jīng)過系統(tǒng)的上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)老師帶我熟悉了工作環(huán)境和具體的工作內(nèi)容。然后，我自己開始獨立操作，包括登記病人就醫(yī)順序，指路，在病歷上貼條形碼等等。有時，如果病人比較多，我們還要與病人進行溝通協(xié)調(diào)，幫助維持就診秩序。這次志愿服務(wù)持續(xù)7天，正巧遇上三伏天，前4天連續(xù)高溫，后3天時有大雨，但我堅持每天準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真工作，得到了病人和老師的認(rèn)可和表揚。在辛苦又充實的志愿服務(wù)工作中，我感受到了志愿者在奉獻中收獲到的工作的愉悅，也在互助中感受到了自身成長進步的滿足。在實踐中，我了解了一些關(guān)于中醫(yī)的知識，拓寬自己的知識面，打破了學(xué)習(xí)西醫(yī)以后對醫(yī)學(xué)的思維局限；我的交際能力和應(yīng)變能力得到了提升，學(xué)會了如何與病人交流溝通，夯實了醫(yī)務(wù)工作者的基本素質(zhì)；最重要的是，通過服務(wù)和奉獻，我親眼看到了醫(yī)務(wù)人員們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和對病人的深切關(guān)懷，更深入地了解和感知了醫(yī)者的責(zé)任。我想，作為一名醫(yī)學(xué)生，作為未來醫(yī)學(xué)界的新生力量，只有更加努力地學(xué)習(xí)，才有資格去承擔(dān)守護人民健康的重任，才能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。醫(yī)學(xué)生醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)志愿者服務(wù)心得體會這次暑假，我在市中醫(yī)院社會實踐，做了為期一周的門診志愿者。我的主要任務(wù)是導(dǎo)醫(yī)，經(jīng)過系統(tǒng)的上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)老師帶我熟悉了工作環(huán)境和具體的工作內(nèi)容。然后，我自己開始獨立操作，包括登記病人就醫(yī)順序，指路，在病歷上貼條形碼等等。有時，如果病人比較多，我們還要與病人進行溝通協(xié)調(diào)，幫助維持就診秩序。這次志愿服務(wù)持續(xù)7天，正巧遇上三伏天，前4天連續(xù)高溫，后3天時有大雨，但我堅持每天準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真工作，得到了病人和老師的認(rèn)可和表揚。在辛苦又充實的志愿服務(wù)工作中，我感受到了志愿者在奉獻中收獲到的工作的愉悅，也在互助中感受到了自身成長進步的滿足。在實踐中，我了解了一些關(guān)于中醫(yī)的知識，拓寬自己的知識面，打破了學(xué)習(xí)西醫(yī)以后對醫(yī)學(xué)的思維局限；我的交際能力和應(yīng)變能力得到了提升，學(xué)會了如何與病人交流溝通，夯實了醫(yī)務(wù)工作者的基本素質(zhì)；最重要的是，通過服務(wù)和奉獻，我親眼看到了醫(yī)務(wù)人員們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和對病人的深切關(guān)懷，更深入地了解和感知了醫(yī)者的責(zé)任。我想，作為一名醫(yī)學(xué)生，作為未來醫(yī)學(xué)界的新生力量，只有更加努力地學(xué)習(xí)，才有資格去承擔(dān)守護人民健康的重任，才能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

簡介：南通市第三人民醫(yī)院新藥引進和臨時用藥申請的補充規(guī)定（通三院行〔2012〕40號）為進一步加強臨時用藥管理，規(guī)范用藥行為，促進合理用藥，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，經(jīng)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會討論決定，對南通市第三人民醫(yī)院新藥引進程序與制度和南通市第三人民醫(yī)院臨時用藥申請程序與制度作補充規(guī)定如下1、申請的新藥或臨時用藥品種必須滿足以下條件之一（1）最新版國家基本藥物目錄（包括省增補品種）、中國國家處方集、省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄（以下簡稱醫(yī)保目錄）收載的品種；（2）臨床路徑或診療指南推薦使用的品種；（3）相關(guān)臨床路徑或診療指南發(fā)布以后批準(zhǔn)生產(chǎn)或進口的品種；（4）因臨床搶救或患者病情復(fù)雜需要，且有權(quán)威文獻（專業(yè)期刊需中華級以上）支持或經(jīng)上級醫(yī)院專家會診指定使用的品種；（5）因開展科研或新技術(shù)、新項目涉及的品種，科研項目需被有關(guān)部門批準(zhǔn)立項，新技術(shù)、新項目需經(jīng)醫(yī)院技術(shù)委員討論通過。各科室在提交修改后的新藥申請表、臨時用藥申請表的同時，需提供符合以上條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件（國家基本藥物目錄、中國國家處方集和醫(yī)保目錄除外）。2、申請的品種同時有國產(chǎn)和進口的，沒有使用國產(chǎn)品種療效欠佳依據(jù)的，原則上優(yōu)先試用國產(chǎn)品種。3、除臨床搶救需要外，省藥品集中招標(biāo)采購中標(biāo)目錄外的品種未按規(guī)定備案并獲批準(zhǔn)之前不予采購。4、獲批準(zhǔn)采購使用的臨時用藥，申請科室須在用藥后及時組織對該藥的療效及安全性進行評估，并在用藥結(jié)束后15日內(nèi)填寫并提交臨時用藥療效及安全性評估報告，不及時提交報告或評估內(nèi)容不實的不得繼續(xù)申請該藥，也不得申請其他臨時用藥。5、除新增科室或新診療項目外，原則上不得為門急診患者申請新藥。6、為住院患者申請新藥，原則上須在臨時用藥使用5例以上且經(jīng)療效及安全性評估基礎(chǔ)上方可申請。醫(yī)院原有同類品種的，評估結(jié)果為療效優(yōu)于或不良反應(yīng)低于原有同類品種的方可申請；醫(yī)院原沒有同類品種的，評估結(jié)果為達到預(yù)期療效且無明顯不良反應(yīng)的方可申請。7、抗菌藥物等另有規(guī)定的藥品的臨時用藥和新藥申請按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、藥劑科定期將各科室臨時用藥申請及評估情況匯總，提交藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。

簡介：人民醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動實施方案人民醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動實施方案為鞏固深化醫(yī)院管理年、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和醫(yī)療安全百日專項檢查等活動的成果，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)XX區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈XXXX年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案〉的通知要求，特制定本方案。一、總體目標(biāo)一、總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（XXXX2010）和全省衛(wèi)生工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“質(zhì)量至上、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，唱響“安全發(fā)展”主旋律，圍繞落實醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療安全百日專項檢查活動、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的各項重點工作和任務(wù)，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，著力促進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地保障患者的合法權(quán)益，努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。同時，加大宣傳力度，強化正面宣傳，搞好輿論引導(dǎo)，著力創(chuàng)造良好的輿論氛圍以及和諧穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。二、活動范圍二、活動范圍臨床、醫(yī)技、護理、行政、后勤、安保等部門。三、活動主題三、活動主題持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，切實保障醫(yī)療安全四、活動原則四、活動原則療質(zhì)量與醫(yī)療安全的持續(xù)改進和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。（四）醫(yī)院自查與行政督導(dǎo)相結(jié)合。各部門要按照本方案，開展全院性的自查自糾，有針對性地制定整改措施并切實抓好落實，確保整改到位。醫(yī)院將協(xié)助區(qū)衛(wèi)生局對重點科室活動開展情況進行抽查。（五）穩(wěn)定發(fā)展與創(chuàng)新理念相結(jié)合。實踐證明，有什么樣的發(fā)展理念，就會有什么樣的發(fā)展路徑，也就會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。隨著醫(yī)療市場競爭日趨激烈和人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高，醫(yī)院管理理念創(chuàng)新是提高醫(yī)院自身管理水平綜合競爭力的必然要求，必須在保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的前提下，不斷創(chuàng)新理念，為實現(xiàn)醫(yī)院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打開一條通途。五、活動內(nèi)容五、活動內(nèi)容以宣傳教育和制度建設(shè)為重點，以查促改、以查促建、查建并舉、重在建設(shè)，與醫(yī)院管理年、醫(yī)療安全百日專項檢查和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動統(tǒng)籌安排、有機結(jié)合，采取醫(yī)療安全教育、醫(yī)療安全檢查和輿論宣傳引導(dǎo)等多種形式，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，改善醫(yī)患關(guān)系。（一）廣泛宣傳教育，強化質(zhì)量安全意識。醫(yī)院要認(rèn)真開展多層次、多形式的宣傳教育，不斷強化醫(yī)務(wù)人員和社會公眾的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全意識。1、認(rèn)真開展醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)教育。醫(yī)院要加大對廣大干

簡介：公立醫(yī)院黨建文化工作總結(jié)匯報大家好我是XXXX醫(yī)院的黨委書記褚茂平。今天非常榮幸，能夠作為交流發(fā)言單位和全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)的同仁們作經(jīng)驗交流。下面，我就我院黨建工作的典型經(jīng)驗做法簡單與大家做個分享，請大家批評指正，謝謝我院是XX省屬三甲綜合性醫(yī)院。截止XXXX年XX月，共有在職人數(shù)XXXX人，黨員數(shù)XXXX人，設(shè)黨委一個，黨委委員XX人；設(shè)黨總支XX個，黨支部XX個，其中離退休黨支部XX個。醫(yī)院黨委高度重視黨建工作，一直思考和探索如何使醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好的結(jié)合，如何創(chuàng)新黨支部工作方式方法，如何加強黨員教育管理等，具體有以下幾點做法一、把黨的基層組織建設(shè)放在戰(zhàn)略高度加以重視優(yōu)化配置，重整構(gòu)架明確黨員學(xué)科系、科室主任擔(dān)任黨總支、黨支部書記原則以科室、業(yè)務(wù)工作性質(zhì)劃分，明確黨員學(xué)科系、科室主任擔(dān)任黨總支、黨支部書記原則。要求有能力的黨員科主任勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任黨總支、黨支部書記，對領(lǐng)導(dǎo)力弱化的黨支部書記果斷換人對非科主任曾擔(dān)任黨支部書記的進行充分溝通，并鼓勵繼續(xù)支持支部工作。配齊一支強有力的支委隊伍。同時，醫(yī)院黨委通過體現(xiàn)黨支部書記待遇，進一步激發(fā)支部書記工作積極性。二優(yōu)化支部書記履職能力評價，開展支部書記述職心談話，鼓勵高知人員向黨組織靠攏，談話人數(shù)XX，今年發(fā)展高知人員XX名。繼續(xù)推行非高知人員“入黨積極分子答辯”制度，確保發(fā)展質(zhì)量。二重視黨員教育培訓(xùn)工作，實施“領(lǐng)先”黨員教育培訓(xùn)計劃認(rèn)真落實黨員干部參加醫(yī)院每季度舉行的黨員學(xué)習(xí)大會，完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)等。同時將外聘專家、博士等高知人才也納入培訓(xùn)計劃。XXXX年開始，每年定期和市委黨校合作，一年舉辦兩期黨性錘煉學(xué)習(xí)班，從醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、博士入黨積極分子等骨干和精英中挑選學(xué)員。同時，加強特色活動培訓(xùn)教育，依托延安、井岡山、嘉興等紅色教育培訓(xùn)基地，集中開展系列主題鮮明、特色突出、形式多樣的紅色文化活動。三加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進一步健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制進一步健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制，更好地體現(xiàn)各級黨組織“以人為本”的工作理念，院黨委出臺了黨員慰問補助管理辦法，成立了以黨委書記為組長的黨內(nèi)關(guān)懷委員會，由黨委班子成員帶隊，對老黨員、生活困難黨員等進行定期慰問和臨時補助，幫助解決實際困難三、創(chuàng)新支部活動形式，打造黨委品牌創(chuàng)新黨員“亮身份，樹形象”活動進一步激發(fā)黨

簡介：中醫(yī)院骨科實習(xí)心得體會中醫(yī)院骨科實習(xí)心得體會撐起思想的支架撐起思想的支架來到臨床才真正見識到了一線醫(yī)生的艱辛與無奈，沒有華麗的辭藻，沒有漂亮的外衣，有的只是任勞任怨地工作，工作骨科亦是如此。都說骨頭是撐起身體的支架，但這里，更是撐起思想的支架。骨科分為3個組，我的帶教是王洪星老師（江湖人稱星哥），屬于陳斌主任和王曉明主任帶的骨1組，組上還有念老師和譚老師兩位主治醫(yī)師。我到來的第一天，星哥簡明扼要地介紹了一下骨科的現(xiàn)狀。目前本組有23個病人，星哥讓我試著寫這些病人的病程，于是我開始了漫長的寫病程的路，不過在寫病程的過程中收獲頗多，不僅熟悉了病種的證型，還掌握了中藥方劑的性能功效，所以很感謝星哥能給我機會讓我去學(xué)習(xí)這一臨床技能。骨科的診療還有一個特點，“臭氧療法”對于下肢骨關(guān)節(jié)炎、關(guān)節(jié)肌腱炎、背腰痛的患者很有療效，操作是在患者的疼痛部位的肌肉處打入臭氧，機理就是利用臭氧的強氧化性和不穩(wěn)定的特點，在關(guān)節(jié)內(nèi)與組織反應(yīng)形成氧氣，利于組織機體的吸收，并且副作用小到可以忽略不計。還有一個“大自血療法”，通過把自身的血液抽出來，與臭氧相融合，一是提高血紅蛋白的氧飽和度，增強組織對氧的利用；二是激活機體的免疫系統(tǒng)；三是激活抗氧化酶系統(tǒng)，增強體內(nèi)抗氧化酶活性，減輕自由基對機體的損傷。譚老師做大自血療法的時候，我都興致勃勃地在旁邊觀看，遇到我不懂的時候，譚老師也會向我詳細(xì)的解釋。說到診療，不得不提陳斌主任的脈診，每逢周二和周四都是陳主任的查房時間，主任會讓我去試著摸摸每個病人的脈象，寸關(guān)尺的每個跳動，都是對身體機理的解說，而且還要每天都去感受脈象。很佩服主任爐火純青的脈診，能得到主任的指點感到萬分榮幸。還要感謝念老師在傷寒論方面對我的培養(yǎng)，每次接診新病人，念老師都會教我怎樣去辯證這個疾病，還嘗試讓我為病人開中藥，濃厚的中醫(yī)思想在這里得到進一步提高。在骨科最難忘的經(jīng)歷，是跟著星哥值夜班的時候，來了一位患者，是橈骨骨折脫位，在拍片確診后，準(zhǔn)備在無麻醉情況下復(fù)位。我在星哥的指導(dǎo)下扶住患者的上臂，星哥干凈利落地刷刷兩下，為患者進行了復(fù)位，雖然復(fù)位的時候很痛，患者還責(zé)怪星哥為什么把她弄痛，但是隨著復(fù)位后，脫位的不良反應(yīng)消失，患者不得不感激星哥的手法。那復(fù)位的動作深深烙印在我腦海里，簡直不要太帥很舍不得骨科這個良好的環(huán)境，但是人生總是在前行，每一次離開都是為了更好的邁開前進的步伐，所以感恩在骨科遇到的每一位老師和護士姐姐們，這些日子讓你們操心了。