出納實習周記大全_第1頁
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1、出納實習周記大全出納實習周記大全(精選 13 篇) 出納實習周記大全 篇 1第八周 這一周過的挺開心的,緣由就是立刻要發(fā)工資了。雖然只有很少的幾百塊,但對我來說還是很感動的。由于xx 有限公司主要是生產(chǎn)服裝生產(chǎn)業(yè)務,所以工作人員工資分成兩部分來核算。第一部分是車間工人的工資,其次部分是管理人員工資。不知什么緣由,也許是會計們太忙了,所以核算職工工資的任務也落到我的身上。領導對我還是不太放心,在核算完畢后,讓我交給會計部的老師們核實一下,

2、結果證明領導還是很有先見之明的,有幾人的工資我果真算錯了。教訓啊……不過經(jīng)過工資核算我發(fā)覺,原來傳達室的大爺也是管理部門的。 出納實習周記大全 篇 2出納實習周記 1: 本周是我的第一個實習周,在接下來的日子里,我會在建行舟山分行會計結算部進行畢業(yè)實習。 本周最深的印象是第一天報到。那天如約來到建行的人力資源部報到,填好表格后,等待實習崗位的安排。原本似乎說是要去網(wǎng)點實習的,但通電話后,辦公室的同志告知我要去“6 樓”實習,并讓一位剛從

3、 6 樓下來辦事的網(wǎng)點核對相關信息,環(huán)環(huán)緊扣。對于這項工作,必需要有面對瑣碎的耐心、記賬的細心負責。同時,銀行部門的監(jiān)督機制也體現(xiàn)著會計、財務管理工作中相互監(jiān)督的重要性。在記賬或結算過程中,工作人員與工作人員間的復核工作、上級領導與下級工作人員的授權工作,無不體現(xiàn)著這一特征,削減甚至避開了舞弊和作假的發(fā)生,發(fā)揮監(jiān)督的作用。 出納實習周記大全 篇 3加上這一周,我在單位實習了差不多一月了,由于要寫畢業(yè)設計的緣由,我無時無刻盯緊財務科的一舉

4、一動,連套近乎帶打聽的,生怕哪些紕漏被忽視過去,被問起時也是含模糊糊一語帶過。最終在老師的“逼”問下,我繳械投降道出實情。在老師的笑聲中我有些尷尬。但老師還是幫我擬定題目并指出企業(yè)中存在的一些問題,但這些現(xiàn)象也是大多數(shù)單位常見的,雖然知道危害性但多數(shù)企業(yè)還是這么做,這也是不行避開的。這多數(shù)企業(yè)中自然也包括我在的單位。老師說著還拿出一個夾“白條”的文件夾給我看,文件夾中存放的都是被借用現(xiàn)金后打的白條。老師還開玩笑的說了一句,這正是體現(xiàn)了中

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