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    • 簡介:中醫(yī)院醫(yī)院崗前教育制度1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對新職工要實行崗前教育,未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。崗前教育的對象為每年由各級各類大、中專院校新分配入院工作的研究生,大中專畢業(yè)生及其它新來人員。2、教育的時間醫(yī)院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育,崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。3、崗前教育的內(nèi)容(1)醫(yī)院情況介紹;(2)政治思想教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;(3)院內(nèi)各項規(guī)章制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé);(4)醫(yī)療制度教育、醫(yī)療事故及處理、醫(yī)療法規(guī)教育、醫(yī)療文書書寫規(guī)范;(5)其它有關(guān)知識教育等。4、崗前教育是對青年醫(yī)務(wù)工作者及新職工進行繼續(xù)教育的一項重要工作,是幫助和引導(dǎo)青年職工盡快適應(yīng)醫(yī)院正常工作,成為一名稱職醫(yī)務(wù)工作者和工作人員的必要方式,以保證職工隊伍的優(yōu)良素質(zhì),促進醫(yī)療教學(xué)科研工作的發(fā)展。5、崗前教育要由院方考核合格者方可上崗。6、崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi),除進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,仍須堅持崗位教育培訓(xùn),并在轉(zhuǎn)正前作出評價。7、其他新上崗的職工,要依照本制度進行自學(xué)和考核。
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      上傳時間:2024-03-17
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    • 簡介:1【醫(yī)護工作體會】精神病醫(yī)院里的護士先生一提起精神科,人們立刻就會聯(lián)想到鐵門鐵鎖,而關(guān)在里面的病人更讓大家心生恐懼;要是說起精神病醫(yī)院里的男護士,想必很多人會用另類的眼光看待他們,而在我們醫(yī)院有這樣一群小伙子,用實際行動去詮釋著他們對這個職業(yè)的愛與忠誠。在精神科病房,危險隨時隨地都會發(fā)生,很少有護士免遭襲擊,而男護士往往卻是沖在最前面的,哪里有危險哪里就有他們的身影。記得有一次,一位病人發(fā)病,情緒突然失控,砸東西、損壞病房設(shè)施,還有嚴重自傷行為,為了防止意外,在沒有任何防護器材的情況下,我們的男護士不顧危險沖上前去拉住病人,在拉扯過程中病人將他咬傷,頓時鮮血直流,為避免造成更多的傷害,防止病人自殘,來不及分神顧痛的男護士與其他護士一起用保護帶在最短的時間內(nèi)把病人保護了起來。事后我們要他回家休息,他卻說“我沒事,只要病人沒有受傷就行?!边@份疼就是他們對病患深深的愛,這份痛就是他們扎根精神科的朗朗誓言,這份不顧個人安危的舉動,就是他們對護理事業(yè)的無限忠誠。男護士選擇這份工作后,許多人會用異樣的眼光看待他2們,面對外界的另眼看待,他們要克服自己的心理壓力,很多方面要用自己的行動變?yōu)閯e人的理解。要用自己的業(yè)務(wù)能力去獲得別人的認可。做一個護士不容易,做一個守護特殊病人的男護士更不容易。男護士們付出了比別人更多的艱辛,我們在暗暗表示敬佩之外,更應(yīng)給予他們一份尊重、一份理解。這樣,我們才能在需要他們的時候,享受到來自護士先生的“有力”呵護。
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      上傳時間:2024-03-16
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    • 簡介:XX市第二人民醫(yī)院全力打造百姓放心滿意醫(yī)院11月12日,市第二人民醫(yī)院召開黨委和紀委換屆選舉大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子,并確定了今后把醫(yī)院建設(shè)成為讓老百姓放心、政府滿意的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院的目標。近年來,市第二人民醫(yī)院緊緊圍繞以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心等主題,努力開展“百姓滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動,以主人翁的精神,積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,醫(yī)療業(yè)務(wù)量大幅增長,年病人總診次由原來的34892人次,增加到46731人次;醫(yī)療業(yè)務(wù)年收入大幅增長,實現(xiàn)扭虧為盈,今年可望達3700萬元。醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模顯著擴大,病床由原來的150張增加到260張,并增設(shè)內(nèi)二科、內(nèi)三科、體檢中心、業(yè)務(wù)部、120急救站等科室。該院重視專業(yè)人才隊伍建設(shè),充分利用湘雅二醫(yī)院遠程會診教育中心等有利條件積極開展遠程教育講座,有計劃地組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),選送青年技術(shù)人才外出學(xué)習(xí)進修。隨著醫(yī)院醫(yī)護人員素質(zhì)穩(wěn)步提高,一些新的醫(yī)療技術(shù)項目陸續(xù)開展,如外一科膀胱鏡診療技術(shù)和經(jīng)皮腎鏡取石手術(shù)項目、“臭氧椎間盤消融術(shù)”和“椎間盤射頻熱凝術(shù)”治療椎間盤突出癥微創(chuàng)技術(shù)、眼科開展的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)、婦產(chǎn)科利用腹腔鏡開展多種微創(chuàng)手術(shù)等。新項目的開展,推動了醫(yī)院的技術(shù)進步,也為醫(yī)院的發(fā)展增添了后勁。為了讓病人滿意,該院每2個月組織一次“病人及家屬滿意度調(diào)查”活動,每個辦公樓設(shè)立一個“意見箱”,各辦公室和總值班對接待群眾來信來訪情況每月匯總一次,對于收集到涉及科室和個人的表揚或問題反映,一經(jīng)查實,將在次月“月度綜合考核”中兌現(xiàn)獎懲。對行風(fēng)問題則做到查處及時、整改到位,針對收費項目發(fā)生變化,醫(yī)院對藥品、儀器檢查等收費項目和標準公示欄進行了3次大范圍的修正,以確保醫(yī)院公開信息的準確性,確保收費項目符合國家有關(guān)規(guī)定。通過一系列的活動,在全院內(nèi)營造愛崗敬業(yè)、廉潔誠信服務(wù)的新風(fēng)尚,深得廣大病友和家屬的好評。多次獲醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)“優(yōu)秀單位”稱號,先后獲得婁星區(qū)“綜合目標管理三等獎”、市”紅十字會”工作先進單位稱號;2008年被XX省勞動競賽委員會評為“工人先鋒號和五一先鋒”。
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      上傳時間:2024-03-16
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    • 簡介:XX醫(yī)院普外胸外科(乳腺外科)事跡材料在西安醫(yī)學(xué)院附屬XX醫(yī)院,一臺腹腔鏡下闌尾切除術(shù)或者一臺膽囊切除術(shù)對于科主任王志化副主任醫(yī)師領(lǐng)銜的普外胸外科來講,已經(jīng)變得跟“打點滴”和“做胸透”一樣稀松和平常了,通過經(jīng)臍單孔腹腔鏡,半個小時結(jié)束戰(zhàn)斗早已不在話下,只是每次手術(shù)結(jié)束后,王志化還要用挑剔的眼光看看隱藏在肚臍深處的創(chuàng)口縫合得是否足夠平展、表現(xiàn)得是否足夠美觀。當一臺從前需要“開膛破腹”的外科手術(shù)開始關(guān)注這種細節(jié)和末梢的時候,王志化帶領(lǐng)的團隊已然實現(xiàn)了從“術(shù)有專攻”到“道有所及”的華麗轉(zhuǎn)身。生活中總有太多“花雖不放、柳卻成蔭”的尷尬。這是一個22歲的小伙子,可“曲線”卻跟22歲的大姑娘一樣,蓬勃發(fā)育的雙乳讓原本陽剛的身材變得凹凸有致、婀娜多姿。有時候,“美”如果長錯了地方,就會在無奈中變成結(jié)結(jié)實實的“羞”,每次出門,只能“含胸佝背”,對于已經(jīng)懂事的小伙子來講,縱有“雙溪舴艋舟,也載不動這許多愁”了。眼看到了談婚論嫁的歲數(shù),焦急萬分的母親帶著長吁短嘆的兒子四處求醫(yī),可很多醫(yī)院給出的建議卻讓這對踏破鐵鞋的母子心有不甘,因為他們不想在原本平展光滑的胸前留下兩個“難以啟齒”的創(chuàng)口。經(jīng)人介紹,小伙子輾轉(zhuǎn)來到了西安醫(yī)學(xué)院附屬XX醫(yī)院,在征得患相對于開放性手術(shù)帶來的巨大痛苦,腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)簡直就像一個救苦救難的“觀音菩薩”。由于切口小、痛苦少、恢復(fù)快,腔內(nèi)微創(chuàng)手術(shù)很快就用出人意料的治療效果贏得了同行的推崇和患者的信任??剖揖o跟普外胸外科發(fā)展的方向,近年相繼開展了腔鏡甲狀腺腺葉切除術(shù)、腹腔鏡疝修補術(shù)、腹腔鏡輔助胃及結(jié)直腸腫瘤根治切除術(shù)、胸腔鏡肺葉切除術(shù)及縱膈腫瘤切除術(shù)等一系列微創(chuàng)外科新技術(shù)。并在省內(nèi)率先開展了腔鏡經(jīng)筋膜下下肢深淺靜脈交通支結(jié)扎術(shù),目前已完成三十多例,取得了良好效果。隨著設(shè)備的不斷更新、技術(shù)的日臻成熟、經(jīng)驗的反復(fù)積累,“微創(chuàng)理念”開始滲透到普外胸外手術(shù)的方方面面,他們已經(jīng)不能滿足于治療效果的盡善盡美,而是超越手術(shù)本身,去追求其在美學(xué)上的增值效應(yīng)。經(jīng)臍單孔微創(chuàng)治療技術(shù)登堂入室,這已經(jīng)不是一臺簡單的外科手術(shù),而是作為一種刀尖上的藝術(shù),開始考量和評價一個外科醫(yī)生的美學(xué)素養(yǎng)和美學(xué)追求。經(jīng)臍單孔入路手術(shù)的獨特優(yōu)勢在于更好的視覺效果和更輕的手術(shù)創(chuàng)傷。由于臍部有一道天然的皺褶組織,術(shù)后幾乎看不到手術(shù)造成的瘢痕,不但保留了腹壁的完整性,而且由于臍部組織相對較薄,經(jīng)過臍部的手術(shù)器械對腹壁造成的損傷幾乎可以忽略不計,因此,這一技術(shù)能夠達到更加完美、更加微創(chuàng)的治療效果。普外胸外科開展的腹腔鏡經(jīng)臍單孔闌尾切除術(shù)可以達到幾乎無瘢痕的美容效果。更加難能可貴的
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      上傳時間:2024-03-16
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    • 簡介:XXXX醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科用數(shù)字說話醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科用數(shù)字說話嚴重中毒搶救成功率100嚴重創(chuàng)傷搶救成功率87嚴重膿毒癥搶救成功率87其它危重癥搶救成功率92市第二人民醫(yī)院全院性綜合ICU是全市成立較早的綜合性重癥監(jiān)護病房。承擔著全市各種嚴重中毒、嚴重創(chuàng)傷、以及內(nèi)、外、產(chǎn)等科室嚴重急、危重癥的搶救任務(wù),在醫(yī)學(xué)急救工作中扮演極其重要的角色,為及時、有效、持續(xù)救治嚴重患者提供了強有力的保障。該院ICU對各種嚴重中毒,包括毒蛇咬傷(但除百草枯外)搶救成功率100;嚴重創(chuàng)傷包括多發(fā)傷、嚴重膿毒癥,搶救成功率87各種內(nèi)外產(chǎn)科急危重癥、包括呼衰、重癥肺炎、惡性心律失常、各種類型休克以及羊水栓塞等搶救成功率92。與其它科室比較,ICU還很年輕。但ICU用自己的一個個數(shù)字證明了自己是一個設(shè)備先進、技術(shù)過硬、打不垮、拖不爛的團隊,是一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的醫(yī)療搶救隊伍。全方位發(fā)展鑄造高成功率為什么搶救成功率如此之高市二院ICU的醫(yī)務(wù)人員告訴記者,這主要得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;全院的高度協(xié)作的團隊精神;標準化、規(guī)范化的搶救流程;嫻熟的搶救技術(shù)和扎實的理論基礎(chǔ)。另外,長期的120任務(wù),亦直擔負著接診120送來的危重病人的任務(wù),因此也練就了過硬本領(lǐng)。因為在危重病人的臨床搶救方面,理論知識是重要的,但足夠的經(jīng)驗更是舉足輕重,而獲得和維持足夠的經(jīng)驗就需要一定的患者數(shù)量。實踐出真知。由于多年的經(jīng)驗積累,也使得處理危重病人較為輕車熟路。搶救及時挽回患者生命例如今年3月份搶救成功的一例百草枯中毒患者,據(jù)樂美成主任介紹,這是一名16歲的男性患者,喝了250ML20的百草枯,通常攝入30ML以上的百草枯就很難搶救成功,死亡率幾乎為100。這位患者一入院,急診科的醫(yī)護人員立即一邊洗胃,一邊按流程程序給予搶救治療。然后轉(zhuǎn)入ICU行強化血液凈化等進一步治療。經(jīng)過3天的精心護理和治療,患者的病情得到穩(wěn)定,轉(zhuǎn)入消化內(nèi)科鞏固治療。目前,這名患者已經(jīng)康復(fù)出院,可以說,如果沒有醫(yī)護人員高超的醫(yī)療技術(shù)和精心的護理,沒有一整套成熟的搶救程序,250ML的百草枯攝入量就預(yù)示著患者生還幾乎無望。而自ICU成立以來,在其收治的18例攝入量均達到了30ML以上的百草枯中毒患者搶救案例中,就有8例搶救成功。又例如也是今年3月間,二院收治了一位孕婦,在剖腹產(chǎn)中突然出現(xiàn)羊水栓塞、心跳呼吸停止,麻醉科當即規(guī)范給予搶救,心跳呼吸恢復(fù),但病人出現(xiàn)嚴重DIC、腎衰、
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      上傳時間:2024-03-15
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    • 簡介:1XX市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”承諾為進一步加強我院行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,更好地為人民健康服務(wù),我院正在創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”,并向社會公開承諾一、醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中,不收受患者及其家屬送予的“紅包”。杜絕暗示、索要患者“紅包”的行為。二、嚴格規(guī)范各種診療行為,以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。三、完善制度,加強督查,自覺接受患者和社會監(jiān)督,對醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。以上承諾,歡迎社會各界及廣大患者監(jiān)督。舉報電話市衛(wèi)生局監(jiān)察室XXXXXXXX市一院監(jiān)察部XXXXXXXX1XX市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”承諾為進一步加強我院行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,更好地為人民健康服務(wù),我院正在創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”,并向社會公開承諾一、醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中,不收受患者及其家屬送予的“紅包”。杜絕暗示、索要患者“紅包”的行為。二、嚴格規(guī)范各種診療行為,以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。三、完善制度,加強督查,自覺接受患者和社會監(jiān)督,對醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。以上承諾,歡迎社會各界及廣大患者監(jiān)督。舉報電話市衛(wèi)生局監(jiān)察室XXXXXXXX市一院監(jiān)察部XXXXXXXX
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    • 簡介:XX醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作匯報XXXX年,我院積極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)號召,迅速行動起來,根據(jù)省、市有關(guān)精神要求,制定XX市醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動實施方案,護理部立足實際,認真抓好落實,穩(wěn)步扎實推進,有效促進了醫(yī)院的全面建設(shè)。一、經(jīng)過兩年多的摸索實踐,我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得一定成效,主要的亮點有(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和要求,總結(jié)2011年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況的基礎(chǔ)上,進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)能力,提升服務(wù)水平。在院領(lǐng)導(dǎo)重視下,院部多次召優(yōu)質(zhì)護理工作研討會,在骨科、干部病房兩個第一批優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)及泌尿外科、呼吸內(nèi)科等10個第二批優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)的基礎(chǔ)上,根據(jù)衛(wèi)生部XXXX年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案,今年7月份,普外一科、神經(jīng)內(nèi)科、兒一科等三個病區(qū)進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);8月份,制定了XX市醫(yī)院關(guān)于推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動方案,并將優(yōu)化的護理模式及成功經(jīng)驗向全院推廣,目前開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋率為100。護理部根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量要求每季度進行專項檢查。今年8月份,我院接受XX省廳關(guān)于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的專項檢查,得到專家的認可。1、參考對象的改革。參加護理“三基”理論考試的護理人員由原來的35周歲內(nèi)改革為入伍5年內(nèi)的規(guī)范化培訓(xùn)人員,并采取學(xué)分制,每參加一次理論考試能獲得一學(xué)分,修滿五分者方能“畢業(yè)”,這種學(xué)分制的培訓(xùn)制度大大提高了規(guī)范化培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)的積極性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),變“要我考”為“我要考”;專科考試方面,由原來一畢業(yè)就參與改為畢業(yè)3年后才參加,有利于??谱o士的培養(yǎng)。2、考試教材的更新。在原本“三基”教材基礎(chǔ)上,新增本科基礎(chǔ)護理學(xué)及各??谱o理學(xué)教材,豐富了理論知識,不僅有利于指導(dǎo)臨床護理實踐,而且有利于職稱考試。3、操作考試的創(chuàng)新。操作考試由原來的考核模擬人改為到臨床面對病人進行考核,關(guān)愛病人,注重病人的感受和舒適度;真正做到查對到位,同時鍛煉了護士的溝通、宣教及應(yīng)變能力。4、帶教老師的創(chuàng)新。由原來的實習(xí)生帶教老師兼在職護士帶教,改革為新增一名規(guī)培帶教老師負責(zé)帶教,并制定XX市醫(yī)院護士規(guī)范化培訓(xùn)記錄表,使規(guī)范化培訓(xùn)真正落實到位。5、??谱o理培訓(xùn)的創(chuàng)新。今年舉辦首屆急診、重癥監(jiān)護專科護士培訓(xùn)班和手術(shù)室??谱o士培訓(xùn)班,促進??祁I(lǐng)域護士的培養(yǎng)和發(fā)展。
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    • 簡介:中醫(yī)院護士平衡罐體會我體驗的是平衡火罐,它是以罐為工具,利用燃燒、擠壓等方法排除罐內(nèi)空氣,造成負壓,使罐吸附于體表特定部位(患處、穴位),產(chǎn)生廣泛刺激,形成局部充血或瘀血現(xiàn)象,而達到防病治病,強壯身體的一種治療方法。用火罐刺激這些經(jīng)脈能調(diào)整五臟六腑,運行氣血,再加上精油,有益氣養(yǎng)陰、調(diào)補陰陽、安神定志、消除疲勞的作用,再結(jié)合舒緩的音樂,從而平衡陰陽、培元固本、消疲安神、治病防病。我是因為體內(nèi)濕氣重,有點勞累俯才拔罐的,首先取俯臥位,在背部皮膚消毒后,被均勻地抹上特制的精油,罐吸住后,給我做了走罐(手握罐底,上下來回推拉移動數(shù)次),閃罐(罐子拔住后,立即起下,反復(fù)吸拔多次),抖罐(罐吸住后,再用手輕微扶著罐體,前后左右“擺動”,旋轉(zhuǎn)搖動),留罐。說實話走罐,閃罐,抖罐的時候真的超舒服,能感受到罐子因為精油和吸力在背上移動。而留罐真的留的很緊啊,一開始不習(xí)慣,不過慢慢的就會感覺好多了,被扣火罐的皮膚有點漲漲的,大約10MIN后取了罐,在背部來回多揉搓幾下,使淤血的地方肌肉得到放松,直到皮膚發(fā)熱。不過拔完罐后,身體感覺輕松了些。中醫(yī)院護士平衡罐體會我體驗的是平衡火罐,它是以罐為工具,利用燃燒、擠壓等方法排除罐內(nèi)空氣,造成負壓,使罐吸附于體表特定部位(患處、穴位),產(chǎn)生廣泛刺激,形成局部充血或瘀血現(xiàn)象,而達到防病治病,強壯身體的一種治療方法。用火罐刺激這些經(jīng)脈能調(diào)整五臟六腑,運行氣血,再加上精油,有益氣養(yǎng)陰、調(diào)補陰陽、安神定志、消除疲勞的作用,再結(jié)合舒緩的音樂,從而平衡陰陽、培元固本、消疲安神、治病防病。我是因為體內(nèi)濕氣重,有點勞累俯才拔罐的,首先取俯臥位,在背部皮膚消毒后,被均勻地抹上特制的精油,罐吸住后,給我做了走罐(手握罐底,上下來回推拉移動數(shù)次),閃罐(罐子拔住后,立即起下,反復(fù)吸拔多次),抖罐(罐吸住后,再用手輕微扶著罐體,前后左右“擺動”,旋轉(zhuǎn)搖動),留罐。說實話走罐,閃罐,抖罐的時候真的超舒服,能感受到罐子因為精油和吸力在背上移動。而留罐真的留的很緊啊,一開始不習(xí)慣,不過慢慢的就會感覺好多了,被扣火罐的皮膚有點漲漲的,大約10MIN后取了罐,在背部來回多揉搓幾下,使淤血的地方肌肉得到放松,直到皮膚發(fā)熱。不過拔完罐后,身體感覺輕松了些。
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    • 簡介:“守信、敬業(yè)、自律、共濟”醫(yī)院黨建工作記實在XX市,有一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研為一體的國際化、綜合性三級甲等醫(yī)院XXXX醫(yī)院。醫(yī)院成立于XXXX年XX月,管理層主要來源于XX醫(yī)科大學(xué),醫(yī)院成立之初就建立了黨支部,由院長XX擔任黨支部書記。XX院長是一位資深黨員,他在醫(yī)院的管理中沿襲了部隊優(yōu)良的作風(fēng)和傳統(tǒng),并將黨建工作與日常的醫(yī)療、管理工作融為一體。隨著醫(yī)院的發(fā)展,黨員人數(shù)逐漸增多,并于XXXX年XX月成立了XX醫(yī)院黨委,截止XXXX年共有黨員XX人。黨委下設(shè)XX個支部,行政后勤黨支部、門診醫(yī)技黨支部、內(nèi)科黨支部、外科黨支部,婦產(chǎn)兒黨支部,并在XXXX年進行了換屆選舉,院長XX當選為黨委書記,副院長XX、人力資源部部長XX為黨委副書記,成員共七人。在多年黨建工作中,醫(yī)院黨委積極貫徹落實黨的基本路線和指導(dǎo)思想,圍繞“守信、敬業(yè)、自律、共濟”的八字箴言,努力探索、不斷創(chuàng)新。中共XX醫(yī)院委員會自XXXX年始多次被XX市黨工委表彰為“先進基層黨組織”。在創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織過程中,黨建工作者兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出、無私奉獻,涌現(xiàn)出了一大批先進典型,例如行政后勤支部XX、外科支部XX、門診醫(yī)技支部XX、XX等。院黨委自成立以來,領(lǐng)導(dǎo)全院黨員干部、職工以“三大主線,四項突出重點,五個顯著提高”為核心,將“黨建強帶服員、分析評議、整改提高三個階段工作和“三個必須知道”、“三覆蓋一討論”等規(guī)定內(nèi)容。突出四項重點,推進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展第一項重點狠抓黨的建設(shè),發(fā)揮好三個作用。一是按照四好班子要求,加強班子建設(shè),發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在民主團結(jié)方面,班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,做到相互通氣,完善了黨委議事規(guī)則,濃厚了班子的團結(jié)、和諧、民主、集中的氛圍;在勤政促發(fā)展方面,黨委班子認真貫徹上級有關(guān)精神,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),想辦法、添措施、謀發(fā)展、抓落實,使各項工作整體推進;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件精神,和各科室簽訂了廉政建設(shè)目標責(zé)任書。二是加強黨支部建設(shè),發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全了支部書記聯(lián)系會和黨小組學(xué)習(xí)制度,指導(dǎo)各黨支部組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒工程”、“結(jié)對共建”等活動。三是加強對黨員教育培養(yǎng),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。第二項重點狠抓精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院氛圍。首先是積極進行醫(yī)院思想政治工作研討,召開了醫(yī)院“加強醫(yī)院文化建設(shè)”思研會。二是進一步加強“三德”、“四職”、“五愛”教育,在黨員職工中倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)。三是進一步深化創(chuàng)建全國文明城市工作。四是
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    • 簡介:XX醫(yī)院婦產(chǎn)科事跡材料這里每天都洋溢著迎接新生命的興奮和喜悅,嬰兒的啼哭聲和父母的歡笑聲不舍晝夜地合奏著人間最動人的旋律、講述著世上最溫馨的故事。這里是橋南、清姜地區(qū)絕大多數(shù)80后、90后和00后的出生地,當曾經(jīng)的新生兒作為現(xiàn)在的準父母再次走進這所醫(yī)院的時候,這里就已經(jīng)成了幾代人心中最溫暖、最幸福的回憶,而這種回憶已經(jīng)隨著時間的推移和發(fā)酵,跨越千山萬水,突破行政區(qū)域,成為遠及甘肅兩當、徽縣市井村巷歷久彌堅的“四〇九”情結(jié)。但對杜文芳領(lǐng)銜的婦產(chǎn)科來講,在一片鶯歌燕舞、溫情脈脈的背后,經(jīng)常會邂逅無法預(yù)見的兇險,遭遇始料不及的暗流,即使嚴格按照產(chǎn)科操作規(guī)范小心推進的分娩流程,也不能永遠保證“母子平安”。喜劇開羅,悲劇收場的故事時刻提醒著他們必須對“添丁進口”的喜悅恪守最理性、最謹慎的樂觀,因為劇情經(jīng)常會在一瞬間倒懸和翻轉(zhuǎn)。盡管背負著“產(chǎn)婦殺手”的惡名,但“羊水栓塞”仍然會因為它超低的發(fā)生概率而被大家在緊張和忙碌中淡忘。那是一種由于羊水突然進入產(chǎn)婦的血液循環(huán)系統(tǒng)而引發(fā)的全身性過敏反應(yīng)急性肺栓塞,過敏性休克,彌散性血管內(nèi)凝血,腎功能衰竭剛剛還春光明媚,剎那間疾風(fēng)驟雨,如果在處置上稍有差池,羊水栓塞和它的猝不遠,方能引領(lǐng)時尚、搶占先機。在她的帶領(lǐng)下,婦產(chǎn)科學(xué)習(xí)新理論、鉆研新業(yè)務(wù)早已從自發(fā)走向自覺,并逐漸成為一種獨特的科室文化。宮頸癌的早期診斷分析、聚焦超聲治療慢性宮頸炎的臨床研究等一系列學(xué)術(shù)論文在權(quán)威醫(yī)療刊物上亮相;“替硝唑腹腔灌注治療慢性盆腔炎研究”、“靜脈加局部注射在宮頸癌新輔助化療中的觀察”等一系列科研項目在全市科技成果評審上獲獎。2005年以來,西安醫(yī)學(xué)院附屬XX醫(yī)院婦產(chǎn)科在先進治療理念的引領(lǐng)下,先后開展了腹膜外剖腹產(chǎn)、“聚焦超聲治療外陰上皮內(nèi)非樣瘤變及慢性宮頸炎”手術(shù)、宮頸癌新輔助化療及同步放化療以及正常位置子宮的陰式切除術(shù)。2007年、2009年,他們又分別開展了宮腔鏡手術(shù)和腹腔鏡手術(shù);隨著手術(shù)技術(shù)的日臻成熟,婦產(chǎn)科團隊乘勝追擊,開展了婦科惡性腫瘤微創(chuàng)手術(shù),使包括惡性腫瘤在內(nèi)的90以上的婦科手術(shù)在這里實現(xiàn)了全面微創(chuàng)化。2010年,他們在麻醉科的支持下,婦產(chǎn)科團隊開展了“硬膜外鎮(zhèn)痛分娩”手術(shù),讓初產(chǎn)婦的自然分娩率大大提高。正是因為他們在臨床實踐中的一絲不茍,在學(xué)術(shù)追求上的永無止境,杜文芳和她領(lǐng)銜的醫(yī)療團隊被評為西安醫(yī)學(xué)院校級重點學(xué)科。因婦科腫瘤綜合治療的優(yōu)勢,還受邀參與了衛(wèi)生部宮頸癌規(guī)范化治療指南一書的編撰和修訂。研究所得的成果也使西安醫(yī)學(xué)院附屬XX醫(yī)院被衛(wèi)生部確定為我省唯一一家宮頸癌規(guī)范化治療試點醫(yī)院,對于一家二甲醫(yī)院來講,這樣的成
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    • 簡介:120急救站在醫(yī)院年度工作會議上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好我是120急救站XXX醫(yī)生。十分感謝領(lǐng)導(dǎo)選了我做典型交流,說實話很受寵若驚,我覺得我只是做了自己的本職工作,雖然說急救站的工作苦工作累,但是我感覺沒有哪種工作不辛苦委屈的,盡自己所能把工作做好,這是一個員工應(yīng)該做的。在過去的一年里,我們車組始終牢記“時間就是生命,呼救就是命令”,安全平穩(wěn)地完成了院前急救任務(wù)及上級交付的臨時指令性醫(yī)療保障任務(wù)。車組全年累計出診近千人次,急危重癥近百人次,其中心腦血管疾病居首位。轉(zhuǎn)運孕婦二十余人次,高熱驚厥患兒十余次。這一個個數(shù)字背后,是我們整個車組人員的共同努力,我們醫(yī)護司團結(jié)一致,心往一處想,勁兒往一處使,互相幫助,共同努力。院前急救工作是很辛苦,參加過急救站工作的同事們都知道,每天車組面對的是形形色色的人,錯綜復(fù)雜的環(huán)境,變化莫測的病情。單單是搬運病人就基本上發(fā)生在我們每一個班上,只要是行動不便的老人,基本上80以上需要搬運,有的是因為老樓沒有電梯,有的是有電梯太小擔架上不去,各種地理位置、各種外在環(huán)境、各種樓道、各男的匆忙之間沒帶錢包,到了醫(yī)院急的團團轉(zhuǎn),我就先給了他一些看病的錢,他非要拿他的IPHONE7押在我這,我說不用。后來他的朋友趕到醫(yī)院后把錢還給我,而且非要多給表示感謝,被我婉拒了。還有一次轉(zhuǎn)運一個70多歲老人,老伴去世,孩子精神有問題在住院,心率30次左右,就她自己一人看病,我們就盡我們力所能及給她掛了個號,老人家也是十分感謝。其實這樣溫暖的事情也不少,所以我也很熱愛我現(xiàn)在所從事的這份急救工作。前幾天首屆“最美朝陽急救人”評選活動開始,我看到我們的醫(yī)院群里大家為我和徐主任投票的熱情,還發(fā)動各自朋友圈,我真的十分感動,這就是我們這個大家庭最讓人感覺溫暖的地方,無論你在多么普通的崗位上,無論你在日常工作中多么默默無聞,這個大家庭都待你如親人。其實這個獎不是給我個人的,應(yīng)該是給我們整個車組這個團隊的,急救工作更是一個講究團隊協(xié)作的工作,急救現(xiàn)場,我們必須配合默契、團結(jié)協(xié)作,才能爭分奪秒為患者贏得時間。自從2016年9月上車開始,我在急救站這個崗位上已經(jīng)堅守了兩年半,也會繼續(xù)堅守下去。2019年,我們車組的目標就是一如既往地干好本職工作。套用電影無問西東里面的經(jīng)典臺詞來說出院前急救人的心聲愿你在被打擊時,記起你的珍貴,抵抗惡
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    • 簡介:市民委辦公室副主任赴深圳學(xué)習(xí)心得體會9月20日至9月26日,根據(jù)XX市直工委的安排,我前往深圳進行了為期一周的學(xué)習(xí)。做為一名辦公室副主任,我有幸參加了此次學(xué)習(xí)。在此次體驗式學(xué)習(xí)中,集中學(xué)習(xí)了深圳市城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、高新產(chǎn)業(yè)、商務(wù)談判等課程,并先后對深圳花園式園林式現(xiàn)代化國際化城市概貌、深圳改革開放30年成果展、深圳改革的前沿前海和東部華僑城進行了參觀考察。通過參加為期一周的學(xué)習(xí)考察,進一步開拓了視野,增長了知識,堅定的信心。一、感受篇深圳作為中國改革開放的先行地,也是中國改革開放的實驗場,也承擔著中國改革開放進程中探索前人尚未涉足的盲區(qū)。作為建設(shè)自主創(chuàng)新型城市的探索者,這座城市給人們的印象就是創(chuàng)新、務(wù)實,這也是這座城市的發(fā)展理念。率先建立起以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)化為目的、企業(yè)為主體,合理定位的區(qū)域性自主創(chuàng)新體系,使之形成了一股勢不可擋的自主創(chuàng)新洪流。創(chuàng)新對于每一個深圳人來說,都是每天必須面對的現(xiàn)實問題,這里的人即敢想、敢說、也敢做,就是深的就是參觀研成控股旗下的紅歲茶葉股份有限公司,該公司利用自主創(chuàng)新的品牌基因體系提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、用文化創(chuàng)意打造的高端紅茶品牌,憑借“文化品牌”、“文化創(chuàng)意”、“文化+國粹”的理念,為解決品牌在國際舞臺上“立不住、站不穩(wěn)、走不遠”的問題起到重要作用,充分體現(xiàn)了文化決定品牌價值的價值觀。東部華僑城作為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),提出了“擁有一定規(guī)模的自主知識產(chǎn)權(quán)、具有較強品牌價值和核心競爭力的文化旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“規(guī)劃科學(xué)合理,功能配套齊全,城區(qū)環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)尚高尚文明,管理規(guī)范先進”為規(guī)劃、建設(shè)和管理的目標,展示東部華僑城生態(tài)文化、旅游文化、科普文化、演藝文化和茶文化的最新成果,充分體現(xiàn)了人與自然的和諧共處的理念。二、啟示篇一是解放思想,更新觀念,敢試敢闖,敢為天下先是深圳發(fā)展的主要經(jīng)驗之一。靠一個“敢”字,深圳創(chuàng)造了許多全國第一。設(shè)立了第一個引進外資的實驗田蛇口,提出時間就是金錢、效率就是生命在全國叫得響的口號,涌現(xiàn)出了“深圳速度”。近30年時間,深圳已經(jīng)從最初的小漁村,迅速發(fā)展成為目前人均
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    • 簡介:醫(yī)院“新型冠狀病毒疫情”應(yīng)急預(yù)案醫(yī)院“新型冠狀病毒疫情”應(yīng)急預(yù)案為科學(xué)有效地應(yīng)對醫(yī)院突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,確保人民身體健康、生命安全,促進社會穩(wěn)定,根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本預(yù)案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)組及職責(zé)一、成立領(lǐng)導(dǎo)組及職責(zé)1建立健全突發(fā)事件組織機構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,正確指揮,快速反應(yīng),積極應(yīng)對。組長XXX副組長XXX成員XXX2、技術(shù)專家組,對遇到的突發(fā)事件的處臵進行指導(dǎo)名單附后。3、及時報告請示根據(jù)衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定時間向相關(guān)衛(wèi)生行政部門報告。向上級衛(wèi)生行政部門時,同時對突發(fā)事件情況的處理措施和現(xiàn)狀進行簡要匯報。4、及時對決策作出必要的調(diào)整和修改,在收集信息基礎(chǔ)上,計劃執(zhí)行過程中一定要保持靈活性,必要時進行調(diào)整。、重視與公眾和新聞媒體合作通過媒體,讓社會了解事件的真相,醫(yī)院態(tài)度通過媒體樹立醫(yī)院在突發(fā)事件中的好形象。強調(diào)分工合作,在處臵突發(fā)事件的過程中,強調(diào)相互配合,防止相互推諉,做好人員、財11、保護易感人群為全院人員發(fā)放預(yù)防用藥。對重點科室及隔離病區(qū)的工作人員除發(fā)放預(yù)防用藥外,還要配發(fā)隔離衣、防護口罩、防護眼鏡等物品。二、新型冠狀病毒感染病例診療方案二、新型冠狀病毒感染病例診療方案一前言自2012個月內(nèi)在沙特和卡塔爾各出現(xiàn)1例嚴重急性下呼吸道感染病例,表現(xiàn)為類SARS樣的臨床過程。經(jīng)對呼吸道和肺解剖標本進行泛冠狀病毒聚合酶鏈式反應(yīng)PCR擴增和病毒分離,2株病毒核酸序列具有995的同源性,確定例病例的感染病原均為同一種新型冠狀病毒。第一例患者為60歲男性沙特阿拉伯人,于6月20日病死第二例患者為49歲男性卡塔爾人,于9日曾在沙特旅游,回卡塔爾后于9月7日因發(fā)生嚴重呼吸道感染收住當?shù)刂匕Y監(jiān)護病房,于9月11日被轉(zhuǎn)運至英國救治,目前仍處于病危狀態(tài)。從核酸序列相似性的角度,這一新型致病的冠狀病毒與SARSCOV并不相同我國大陸及香港SARS冠狀病毒與該新病毒相應(yīng)區(qū)段核苷酸同源性為7080。在流行病學(xué)方面,未發(fā)現(xiàn)先證病例相關(guān)的第二代病例,未見人間傳播的證據(jù),因此,類似SARS迅速傳播的流行病學(xué)特征。另外,疾病的來源、傳播途徑、潛伏期和感染后疾病的嚴重程度等均也未得到證實,同時也不能完全排除動物源性感染。因此,在診斷上,除了急性呼吸道感染表現(xiàn)外,主要是通過實驗室對泛冠狀病毒的保守序列進行擴增,必要時進行對擴增產(chǎn)物進行測序,并在臨床收集的標本中分離培養(yǎng)病毒等相關(guān)病原。與此同時,其他更為快
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    • 簡介:張北縣中醫(yī)院張北縣中醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點匯總重要崗位廉政風(fēng)險點匯總表一、院領(lǐng)導(dǎo)崗位年月日主要崗位職責(zé)風(fēng)險點主要環(huán)節(jié)防控措施管理醫(yī)院,制定制度、分管一定的人事權(quán)、分配權(quán)、晉升晉級的評審權(quán)。在后勤總務(wù)設(shè)備等采購中參與招標、在醫(yī)院遷建工程中參與管理、監(jiān)督、招標等權(quán)限。在行使一定的權(quán)利過程中,有收受禮品、禮金、紅包回扣的風(fēng)險強學(xué)習(xí)政策法規(guī),按相關(guān)規(guī)定程序辦事,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強自律,自覺增強廉政意識。自覺接受各級紀委及群眾的監(jiān)督,不以權(quán)謀私,不損公利己,不收受任何回扣、紅包。堂堂正正做人,清清白白做事,杜絕各種形式的腐敗。表三、科主任、護士長崗位主要崗位職責(zé)風(fēng)險點主要環(huán)節(jié)防控措施1、行使科室內(nèi)部管理權(quán)力、如科內(nèi)人員外出學(xué)習(xí)安排、工作調(diào)動等2、科內(nèi)藥品、設(shè)備、器械、試劑的采購意見建議權(quán)3、病區(qū)一次性材料的使用建議權(quán)1、在行使科室管理中存在的廉政風(fēng)險;2、在科室需要藥品、器械、設(shè)備、一次性使用材料招標采購購置過程中存在的廉潔風(fēng)險。3、在??啤<议T診時使用藥品中的廉潔自律。1、加強自身學(xué)習(xí),增強廉政意識,筑起第一道思想道德防線。2、嚴格按相關(guān)規(guī)定程序辦事,遵守各項規(guī)章制度,加強自律。3、自覺接受紀委及群眾的監(jiān)督,不以權(quán)謀私,不損公利己,不收受任何回扣、紅包。堂堂正正做人,清清白白做事。
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    • 簡介:上海國際金融中心南塔辦公樓上海國際金融中心南塔辦公樓空調(diào)、采暖及通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備工程空調(diào)、采暖及通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備工程調(diào)試方案施工單位中建五局工業(yè)設(shè)備安裝有限公司批準批準日期審核編制編制日期印號版本第一版發(fā)布日期一、工程簡介一、工程簡介上海國際金融中心南塔樓靠近銀城西路,高250米,為超高層建筑。內(nèi)設(shè)高級辦公樓和酒店。本合約標段是指南塔樓辦公樓部分,樓層從LG2F至M7F。樓層功能大致分布如下樓層功能LG2F高低壓電房、LG1FPAU、AHU機房01F電梯大堂及AHU機房03F會議室及宴會廳M1F機電層05F12F第一區(qū)辦公層15F21F第二區(qū)辦公層M2FM4F機電層22F30F第三區(qū)辦公層21F38F第四區(qū)辦公層M5FM7F機電層二、調(diào)試內(nèi)容二、調(diào)試內(nèi)容本工程的調(diào)試內(nèi)容包括空調(diào)冷源系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、空調(diào)自動控制系統(tǒng)。1、空調(diào)冷熱源、空調(diào)冷熱源冷源本工程冷源由設(shè)在05層、M1層、M5層的三臺風(fēng)冷式制冷機組提供(螺桿式)。05層風(fēng)冷式制冷機組設(shè)計冷負荷裝機容量為592KW,用于五至十二層辦公室;M1層風(fēng)冷式制冷機組設(shè)計冷負荷裝機容量分別為808KW,用于十五至二十六層辦公室;M5層風(fēng)冷式制冷機組設(shè)計冷負荷裝機容量分別為808KW,用于二十七至三十八層辦公室,其余的冷源由中央制冷機房提供。低區(qū)為地下一層至M2層,冷凍水供水溫度為6℃,回水溫度為12℃;高區(qū)為M3層至M7層,冷凍水供水溫度為7℃,回水溫度為13℃。補水由高位膨脹水箱補
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