高校畢業(yè)生結構性失業(yè)及其治理研究.pdf

1、伴隨勞動力市場的變化，我國就業(yè)戰(zhàn)略研究關注的重點領域已經從下崗職工轉向青年就業(yè)問題。2012年高校畢業(yè)生達到680多萬人，加上大量往年沒有實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，當年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)再次到達歷史頂峰。我國當今生產力水平較為低下，缺乏高科技能力支撐的產業(yè)無力大量吸收高層次人才前去就業(yè)，以至于近幾年適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位增速遠遠趕不上大學畢業(yè)生的增速，更有甚者還有減少的趨勢，很大程度上造成了大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題。當前很長一段時間內

2、，高校畢業(yè)生就業(yè)問題面料前所未有的挑戰(zhàn)。高校畢業(yè)生結構性失業(yè)問題不僅會對畢業(yè)生本人和家庭造成消極影響，而且會誘發(fā)收入差距加大等社會問題，給社會穩(wěn)定造成危害。對此問題的研究有利于高校畢業(yè)生提升自身能力，提高就業(yè)效率。因此研究解決高校畢業(yè)生結構性失業(yè)問題具有相當重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 本文在借鑒國內外研究成果的基礎上，結合我國實際，深入系統(tǒng)地分析了我國的高校畢業(yè)生結構性失業(yè)問題。本文包括五個部分，第一部分介紹了結構性失業(yè)的

3、基本理論，包括概念界定及國內外專家和學者相關研究成果的述評。第二部分闡述了高校畢業(yè)生就業(yè)難與結構性失業(yè)之間的聯(lián)系。第三部分說明了我國結構性失業(yè)的現(xiàn)狀、主要表現(xiàn)及其消極影響，并將我國高校畢業(yè)生結構性失業(yè)細分為專業(yè)結構性失業(yè)，層次結構性失業(yè)，區(qū)域結構性失業(yè)，性別結構性失業(yè)等類型。第四部分主要利用圖表分析、比較分析的方法揭示我國高校畢業(yè)生結構性失業(yè)形成的主要原因。第五部分針對我國高等教育和社會經濟發(fā)展實際，提出了從政府層面、高校層面、社會層面