云南醫(yī)專績效評價指標體系在SAP ECC上的實現(xiàn).pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩102頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、建立一套科學的績效考核機制，充分調動教師積極性，發(fā)揮創(chuàng)造性，從而提高教學質量，對高校都是永恒的研究課題。隨著社會環(huán)境的變化,對教師績效考核機制也相應的需要進行變化。目前云南醫(yī)專的績效考核目標、手段都比較單一、刻板，缺乏靈活性、科學性，不能全面、客觀地完成考核，針對這種狀況而提出此課題。
　　本文從云南醫(yī)?？冃Ч芾淼慕嵌瘸霭l(fā)，運用軟件工程手段對學校管理進行總體模塊設計，著重對學校的績效考核管理系統(tǒng)進行探討，以SAP的ECC6.0系統(tǒng)

2、為基礎,結合SAP系統(tǒng)中先進的績效管理思想,從醫(yī)?？冃Ч芾硐到y(tǒng)的基礎應用、需求分析、系統(tǒng)架構以及設計與實現(xiàn)等方面進行了詳細論述，同時對系統(tǒng)設計與實現(xiàn)所采用的關鍵技術進行了研究。在需求分析中，詳細闡述了SAP的ECC6.0系統(tǒng)的特性和醫(yī)專績效管理的需求和特點。在系統(tǒng)設計中，以SAP ABAP語言為基礎開發(fā)語言，對SAP人力資源管理中的績效模塊進行了大量的二次開發(fā)和系統(tǒng)增強，從而在SAP的ECC6.0系統(tǒng)上實現(xiàn)適合醫(yī)專的醫(yī)?？冃Ч芾?。隨后對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論