數據挖掘技術在黨員信息管理系統(tǒng)中的應用.pdf

1、隨著信息技術的飛速發(fā)展，利用現代化方式對黨員信息進行管理是非常必要的。黨員信息管理系統(tǒng)不僅能起到信息共享作用，同時還能夠增加黨務工作者之間的相互協(xié)作，通過系統(tǒng)實現黨務工作流，提高黨務工作者的工作效率。黨員信息管理系統(tǒng)是現代化黨務工作的重要標注，良好的黨務信息化系統(tǒng)，不僅能夠提高黨務工作人員的工作質量和工作效率，同時能夠減輕黨務工作人員的工作負擔，規(guī)范黨務工作的內部管理，讓黨務工作實現規(guī)范化、科學化管理方式，不斷推進黨務工作的信息化發(fā)展。

2、
　　在黨員信息管理系統(tǒng)中，評優(yōu)管理是至關重要的。評優(yōu)管理也可以稱為績效管理，績效管理作為現代人力資源管理的重要手段和方法，在企業(yè)管理工作中取得較成功的應用，對提升組織、團隊和個人的績效發(fā)揮著非常重要的作用?；诖?，在加強和改進新形勢下黨員教育工作的方式方法中，本文大膽嘗試引入“績效管理”，將績效管理模式融入到黨員評價考核過程之中，來充分發(fā)揮黨員的積機性、主動性和創(chuàng)造性，在提高黨員整體素質的同時，為黨建工作注入了新的活力。同時，本

3、文引入了數據挖掘中的關系強度分析計算黨員評分權重，以及關聯規(guī)則挖掘算法挖掘優(yōu)秀黨員的因素。
　　本文實現了傳統(tǒng)黨員信息管理系統(tǒng)中的功能，同時增加評優(yōu)管理，使得黨員信息管理系統(tǒng)更加完善。首先，分析了黨員信息管理系統(tǒng)的產生背景，以及研究現狀，并指出了當前黨員信息管理系統(tǒng)存在的問題，基于以上分析，給出本系統(tǒng)的功能性分析以及非功能性分析。根據系統(tǒng)的需求分析，給出了黨員信息管理系統(tǒng)的功能結構設計、系統(tǒng)的數據庫設計，以及針對每個功能模塊的詳細