金融開放條件下我國(guó)證券公司內(nèi)部治理研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩62頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、經(jīng)過20年的發(fā)展,我國(guó)證券公司從無到有,并且逐步壯大,其成績(jī)有目共睹。但是由于制度的缺陷以及發(fā)展環(huán)境的先天不足,內(nèi)部治理問題一直困擾著我同證券公司乃至證券業(yè)的發(fā)展,但是由于其緊迫性沒有得到釋放,所以問題長(zhǎng)期沒有得到有效的解決。
   公司治理是企業(yè)生存與發(fā)展的核心問題,而金融開放與公司治理有著內(nèi)在的聯(lián)系與作用機(jī)制。金融開放引起公司治理環(huán)境的變化,必將對(duì)公司治理產(chǎn)生新的問題,而公司治理也會(huì)對(duì)金融開放產(chǎn)生直接和間接的影響。如今,隨著

2、我國(guó)加入WTO過渡期的結(jié)束,金融開放的步伐必將進(jìn)一步加快,其中一個(gè)重要的表現(xiàn)方面就是外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入的壁壘將逐步消除并被給予國(guó)民待遇。在這種情況下,我幽證券公司在制度環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等方面都感受到了來自外界的巨大壓力,因此也就對(duì)完善公司內(nèi)部治理提出了更高的要求。因?yàn)橹挥型晟谱C券公司的內(nèi)部治理機(jī)制,才有可能為適應(yīng)制度環(huán)境、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和提高競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造良好的條件,從而才能以更從容的姿態(tài)迎接由于金融開放而帶來的變化和挑戰(zhàn)。解決證券公司

3、內(nèi)部治理問題己成為提高證券公司競(jìng)爭(zhēng)力和完善資本市場(chǎng)的迫切需求。
   從當(dāng)前的情況來看,我國(guó)證券公司的內(nèi)部治理問題是全方面的,本文將其概括為股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度、激勵(lì)約束機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理等四個(gè)方面。木文認(rèn)為,我同證券公司內(nèi)部治理問題的核心是由于股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,國(guó)有控股權(quán)在證券公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中具有壟斷性,國(guó)有股權(quán)“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象嚴(yán)重并且缺乏流動(dòng)性而引起的。因此,要從根本上解決我國(guó)證券公司的內(nèi)部治理問題,核心環(huán)節(jié)就是要

4、改變證券公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
   基于上述認(rèn)識(shí),本文認(rèn)為,要在完善證券公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,從股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面全面提高證券公司的內(nèi)部治理機(jī)制。通過完善自身的內(nèi)部治理,促使我國(guó)證券公司積極應(yīng)付金融開放帶來的新問題和新挑戰(zhàn),努力抓住金融開放帶來的新機(jī)遇,推動(dòng)證券公司和證券業(yè)的新發(fā)展。
   文章的結(jié)構(gòu)分為五個(gè)部分,具體安排如下:
   第一章是導(dǎo)論,主要說明本文的研究背景、研究方法、研究

5、思路以及相關(guān)研究情況。
   第二章著重探討了公司治理理論,包括公司治理和與之相關(guān)的一些問題、公司治理的內(nèi)外部環(huán)境以及公司治理的基本理論,研究了金融開放對(duì)公司治理的積極影響和可能產(chǎn)生的新問題,為后文的分析打下理論基礎(chǔ)。
   第三章著重分析了我國(guó)證券公司內(nèi)部治理的現(xiàn)狀與缺陷,指出了當(dāng)前我國(guó)證券公司治理問題中的首要問題是股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,并在此基礎(chǔ)上探討了金融開放后我國(guó)證券公司內(nèi)部治理機(jī)制要面對(duì)的新挑戰(zhàn)。
   第四

6、章對(duì)國(guó)外證券公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較。主要采用了國(guó)際比較的方法,對(duì)國(guó)外證券公司治理模式進(jìn)行闡述和比較,并得出了國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的啟示。
   第五章為本文的對(duì)策部分,結(jié)合前文的研究和前人研究結(jié)論和實(shí)證分析,對(duì)金融開放后我國(guó)證券公司內(nèi)部治理的完善進(jìn)行了總結(jié),主要從股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理五個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。并且指出了完善證券公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是所有問題中的首要問題,同時(shí)這五個(gè)方面是一個(gè)有機(jī)整體,只有全面完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論