德化縣學校內(nèi)部管理體制改革若干問題研究.pdf

1、福建師范大學碩士學位論文德化縣學校內(nèi)部管理體制改革若干問題研究姓名：黃東昱申請學位級別：碩士專業(yè)：教育碩士指導教師：陳伙平2001.8.1●掛水J口成一食肉j_j|5舒理體制改革模式。心1全㈣實行校長負貞制，實行敦以I全貝峭任制，圳范崗何JH“l(fā)i0，吱J：校內(nèi)結構I：資制實行經(jīng)貲總袱他二吲a筲“『i_’的絡體改’I∑棋』℃。Ji：墩褂ti5u步成效，士嬰嵌現(xiàn)在_：rj=個方面：l、促進了學校內(nèi)部管理體制平Il返j機制的轉換，形成廣7：

2、fj￡內(nèi)15新的激肭年約水機制。2、促進轂!fll】的合恥流動隊饑趨卜穩(wěn)定。3、敦彤I：舭念發(fā)，上J，變化，I作1』!扳性叫絲提漸。4、捉商_『學校的管理水、F。5、促進’學校教育教。學改革。教育質越逐年捉t蠲。I姒影響學校內(nèi)部管理體制改革深化的原Ⅲ分析。從德化縣及全國學校內(nèi)部管理體制改革理論與實踐的成果米否，暴露出改革局限性及凼雉：l、學校內(nèi)部管理體制改革的理論4i足。2、缺少改革配套措施，敦帥聘任制難以寬全落實，校K的人qh權力受劍

3、限制，無泄；真Ⅱ：體上見川人門土，使祭個改單雉以推進。3、地方教育經(jīng)贊總的投入_i足，特刖缺少改革的專項經(jīng)贊，導致農(nóng)村中小學實行結構I：資制難度很高，有的學校這項改革扯本上處]：停滯狀態(tài)，’沒有新的突破。缺至州劍原米老路上。4、尚缺乏一套科學、uJ操f1“陛評價體系，影響崗何責任制和校內(nèi)結構I：資制的實行。ki：；|化。學校內(nèi)fi【j管恥體制改“。的H施1v眨鬯。從德化及全幽學校內(nèi)部管媸!改1。實踐上朽，改‘^中濘迎仃也：以上的幽境年n

4、0題，j蹯蟠住商層次、深層次上進。步；!；|化改革。使’學校內(nèi)部管理體制與『H場經(jīng)濟運規(guī)律相適應，建立適應術米教育發(fā)展需要的、規(guī)范化的現(xiàn)代學校管理制度。本人認為應做以FJL個方面的l：作：l、營造進一步深化學校內(nèi)部管理改革的社會叫：境。建立完善的教師勞動法及有芙教育法律法規(guī)，完善和：會保障體系，健全“教育人才市場”等兒個方面的社會配套措施。2、加快教育系統(tǒng)的人_jj：管理制度改革，推進教師資格制度的實施，推行教il：I々州合同制，實行校

5、艮職級制和持證上崗制度，改變以往的川人機制，引入人才競爭機制，調動教l[I：的I：作積極性，發(fā)揮教職Ii的潲能。3、聳措資金，增加教育經(jīng)贊的投入。4、建立科學、可操作性的學校教f，評價體系等。此外，深化學校內(nèi)占fj管恥體制改革，還席加皿教師的思想教育『：作，在教師中人山捉侶率獻貓神。刈J：I：作山成績的教師，除物質獎勵，更麻精神獎勵。嬰進一步完善教職f的繼續(xù)教育制度，鼓勵教師在_【(I進修等等，保|止學校教育教學的厲勁?？傊?，j!；|化