簡(jiǎn)介：20222022醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師考試真題及答案考試真題及答案5節(jié)2022醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師考試真題及答案5節(jié)第1節(jié)樣品是否要進(jìn)行預(yù)處理，要根據(jù)什么來(lái)決定A、檢測(cè)的目的和要求B、檢測(cè)的要求和樣品的性狀C、檢測(cè)的要求和樣品的數(shù)量D、待測(cè)物的性質(zhì)和所用分析方法E、待測(cè)物的數(shù)量和所用分析方法參考答案D自動(dòng)生化分析儀如采用鹵素?zé)糇鳛楣庠雌涔ぷ鞑ㄩL(zhǎng)NM為A、285～750B、325～800C、405～1000D、750～1500E、1310～1550參考答案B典型蛋白峰稱為A本周蛋白BIGMCM蛋白D免疫球蛋白輕鏈E免疫球蛋白重鏈可初步診斷為A多發(fā)性骨髓瘤B腎結(jié)石C肝硬化D肝癌E背部勞損請(qǐng)幫忙給出每個(gè)問(wèn)題的正確答案和分析，謝謝問(wèn)題1答案解析C問(wèn)題2答案解析A屬于鄰單胞菌屬的是A、宋內(nèi)志賀菌B、志賀鄰單胞菌C、痢疾志賀菌D、福氏志賀菌E、類志賀鄰單胞菌參考答案E

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120212021年1010月鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)月鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)2021年10月鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)撰寫人___________日期___________2021年10月鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)今年上半年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府及上級(jí)衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“預(yù)防為主、治療為輔”的原那么，大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、預(yù)防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法體系，狠抓黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)創(chuàng)辦，加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，較好的完成了半年來(lái)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作處境總結(jié)一、政治思想工作以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以安好治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安好。二、疾病預(yù)防操縱工作半年來(lái)，我鄉(xiāng)共開(kāi)展免疫工作___次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開(kāi)展免疫活動(dòng)前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專心嚴(yán)格按照接種模范性操作，做到各村醫(yī)生都能模范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實(shí)效，現(xiàn)將上半年免疫工作處境總結(jié)（一）、常規(guī)免疫工作（二）、慢性病防治工作我鄉(xiāng)在_____月期間共完成熱血片___張，___張鏡檢結(jié)果均為陰性；本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3人。〔3〕、___歲以下兒童死亡___例,其死亡率為0,92‰無(wú)嬰兒和新生兒死亡?！?〕、___個(gè)月內(nèi)___喂養(yǎng)處境∶調(diào)查人數(shù)___人,其___喂養(yǎng)___人,喂養(yǎng)率達(dá)973℅,純___喂養(yǎng)___人喂養(yǎng)率達(dá)945℅5、___歲以下兒童保健服務(wù)新生兒訪視數(shù)___人,訪視率為802℅保健籠罩?jǐn)?shù)___人籠罩率646℅,___歲以下系統(tǒng)管理數(shù)___人,管理率___體重檢查,實(shí)查_(kāi)__人其中察覺(jué)___例中重度養(yǎng)分不良患兒其患病率為21℅以下。5婦女病普查處境應(yīng)查人數(shù)___人,實(shí)查人數(shù)___人,檢查率___,查出婦女病人數(shù)___人,患病率___其中患___炎人數(shù)___人,患病率___宮頸炎人數(shù)___人,患病率___無(wú)其它婦科病6籌劃生育服務(wù)總數(shù)___例,其中放置宮內(nèi)節(jié)育器___例,比例___取出宮內(nèi)節(jié)育器___例,比例___輸精管絕育___例,比例___輸卵管絕育___例,比例___負(fù)壓吸引術(shù)___例,比例0鉗刮術(shù)___例,比例___中期引產(chǎn)___例,比例___放置皮下埋植___例,比例___取出皮下埋植___例,比例___無(wú)籌劃生育并發(fā)癥及死亡四、臨床業(yè)務(wù)工作（一）、醫(yī)療質(zhì)量1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。2、不但完善質(zhì)量操縱體系，細(xì)化質(zhì)量操縱方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的模范化書(shū)寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

簡(jiǎn)介：30附錄1方艙醫(yī)院場(chǎng)地流程示意圖32附錄3衛(wèi)生通過(guò)區(qū)示意圖

簡(jiǎn)介：龍坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源管理制度龍坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源管理制度人力人力資源管理制度源管理制度1、按服務(wù)人口合理配置全科醫(yī)生、護(hù)士、預(yù)防保健人員及一定比例的中醫(yī)藥人員，制定任職條件、崗位職責(zé)、工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)。2、建立全員聘用聘任制度。通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗，實(shí)行擇優(yōu)聘用、合同管理，簽定聘用聘任合同。有法定執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，受聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格、崗位合格證書(shū)和職稱證書(shū)。3、建立健全崗位考核制度。崗位考核以專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和居民滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月績(jī)效考核和年終績(jī)效考核相結(jié)合?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。4、對(duì)于考核不合格的聘用人員調(diào)整其崗位；對(duì)不同意調(diào)整崗位，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，與之解除聘用關(guān)系。5、根據(jù)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展、居民需求及機(jī)構(gòu)內(nèi)人員狀況，制定5年人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及年度計(jì)劃，并做好總結(jié)。6、有計(jì)劃地安排各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)及到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修提高，每年底對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行自查。衛(wèi)生專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)制度制度一、根據(jù)醫(yī)院人才需要，制訂的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施措施，有選擇的引進(jìn)外來(lái)人才及招聘新畢業(yè)大學(xué)生。二、由院辦公室根據(jù)醫(yī)院科室人員需求提出全院人才引進(jìn)計(jì)劃。三、由醫(yī)務(wù)科根據(jù)科室情況分別提出全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)計(jì)劃。四、由醫(yī)務(wù)科落實(shí)全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的院內(nèi)繼續(xù)教育的實(shí)施。五、由醫(yī)務(wù)科制定全院各科室的科研計(jì)劃，并組織實(shí)施。六、鼓勵(lì)全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文，并根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)范有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。七、加強(qiáng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)及實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶習(xí)帶教工作。八、堅(jiān)持做好人才引進(jìn)的考試考核和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作。人員培訓(xùn)工作管理制度工作管理制度一、培訓(xùn)目的完善培訓(xùn)機(jī)制，建立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的氛圍，提高和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法，培養(yǎng)一支愛(ài)專業(yè)、精技術(shù)、勇于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的衛(wèi)生服務(wù)管理和專業(yè)隊(duì)伍，提升衛(wèi)生服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和工作效率。二、培訓(xùn)計(jì)劃要制定人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并實(shí)施。年終對(duì)年度計(jì)劃實(shí)施情況認(rèn)真總結(jié)，找出存在問(wèn)題，擬訂下一年度工作計(jì)劃。三、培訓(xùn)原則培訓(xùn)工作要有明確針對(duì)性，從工作實(shí)際出發(fā)，學(xué)以致用的原則；全員培訓(xùn)與學(xué)科帶頭人培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)相結(jié)合原則；崗位技能培訓(xùn)與新技術(shù)、新知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合原則；嚴(yán)格考核與擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則。四、培訓(xùn)形式培訓(xùn)可采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀訪問(wèn)、專題講座、學(xué)術(shù)年會(huì)、自學(xué)等形式。新生須進(jìn)行三個(gè)月衛(wèi)生知識(shí)的上崗培訓(xùn)；衛(wèi)技人員須進(jìn)行1～3個(gè)月全脫產(chǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或規(guī)范化培訓(xùn)；繼續(xù)繼續(xù)教育與技教育與技術(shù)考核制度考核制度1、堅(jiān)持“三基”訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)、護(hù)、藥衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)抓好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化管理，做到計(jì)劃有安排、措施有落實(shí)、定期有檢查。2、每月講座不少于1次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)每周不少于1次。3、醫(yī)藥護(hù)技等衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”考核，每年不少于2次。必須做到人人達(dá)標(biāo)。4、除參加規(guī)范化培訓(xùn)以外的衛(wèi)技人員應(yīng)參加各級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定學(xué)分。

簡(jiǎn)介：有限公司衛(wèi)生管理制度文件編號(hào)－WSGL－2006（第－版）編制衛(wèi)生管理小組審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期20XX年2月1日實(shí)施日期20XX年2月16日地址電話傳真郵編㈠衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理人員衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理人員1組織組織公司配備經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各主管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各車間主任、班組長(zhǎng)、各職能科室經(jīng)理為兼職衛(wèi)生管理員的衛(wèi)生管組織。2職責(zé)職責(zé)對(duì)本單的衛(wèi)生工作進(jìn)行全面管理，宣傳和貫徹相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的執(zhí)行情況，制定本單位的各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度，建立管理技術(shù)擋案，配合衛(wèi)生主管部門做好從業(yè)人員的培訓(xùn)、體檢工作。3衛(wèi)生管理組織圖衛(wèi)生管理組織圖組長(zhǎng)總經(jīng)理▽副組長(zhǎng)供銷主管副總經(jīng)理副組長(zhǎng)生產(chǎn)主管副總經(jīng)理▽▽各職能科室▽▽▽供銷部售后部生產(chǎn)部▽▽▽各個(gè)基層單位

簡(jiǎn)介：疫情期間公共衛(wèi)生間消毒制度疫情期間公共衛(wèi)生間消毒制度現(xiàn)如今，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢以下是小編收集整理的疫情期間公共衛(wèi)生間消毒制度，歡迎大家分享。疫情期間公共衛(wèi)生間消毒制度1為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間衛(wèi)生消毒工作，有效防止疾病傳播，依據(jù)山東省新型冠狀病毒感染的肺炎現(xiàn)場(chǎng)消毒及個(gè)人防護(hù)指南（第二版）山東省高等學(xué)校20XX年春季學(xué)期疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)等要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。一、消毒形式（一）日常預(yù)防性消毒。疫情存續(xù)期間，加強(qiáng)校園公共場(chǎng)所日常預(yù)防性消毒；學(xué)生返校前一周內(nèi)對(duì)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所集中開(kāi)展衛(wèi)生清潔消毒。（二）隨時(shí)消毒和終末消毒。在校園內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例或有聚集性發(fā)熱病例時(shí)，及時(shí)與疾控部門聯(lián)系，開(kāi)展隨時(shí)消毒和終末消毒。二、實(shí)施原則（一）學(xué)校室外環(huán)境應(yīng)以清潔衛(wèi)生為主，預(yù)防性消毒為輔。室內(nèi)地面應(yīng)每天至少濕式清潔一次；校園公共衛(wèi)生間、公用垃圾桶應(yīng)每天清潔和消毒，及時(shí)清倒廢棄雜物。（二）教室、學(xué)生公寓、餐廳、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、活動(dòng)室、會(huì)議室、報(bào)告廳等室內(nèi)場(chǎng)所應(yīng)每天開(kāi)窗通風(fēng)2次以上，每次30分鐘以上，保持空氣流通。教室要在在課前和課間休息期間開(kāi)啟教室和走廊的門窗換氣，每日至少開(kāi)窗2次，每次30分鐘以上，同時(shí)做好室內(nèi)保暖措施。通風(fēng)條件不良的建筑，可采用排氣扇進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)換氣，同時(shí)采用紫外線燈定期照射消毒，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整消毒頻次。三、常用消毒劑新型冠狀病毒對(duì)幾乎所有的消毒劑敏感，對(duì)紫外線和熱敏感（高溫56℃30分鐘）。75乙醇、含氯消毒劑、苯扎溴銨、過(guò)氧乙酸、過(guò)氧化氫等均可有效滅活病毒。四、日常預(yù)防性消毒（一）室內(nèi)空氣消毒1紫外線燈照射消毒在無(wú)人條件下開(kāi)啟，每次照射不少于L小時(shí)，每天一次。2空氣消毒機(jī)消毒可采用紫外線循環(huán)風(fēng)、高壓靜電循環(huán)風(fēng)等類型的空氣消毒機(jī)，按照設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)操作使用。提倡有人條件下開(kāi)啟使用。3化學(xué)試劑消毒房屋經(jīng)密閉后，以2過(guò)氧乙酸溶液8ML/M氣溶膠噴霧消毒，作用30至60分鐘。（二）室內(nèi)空調(diào)濾網(wǎng)每月清潔消毒一次，過(guò)濾網(wǎng)可用有效氯濃度為500MG/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘后用7學(xué)校各出入口值班管控區(qū)域衛(wèi)生清潔消毒按照上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。五、隨時(shí)消毒學(xué)校發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疑似病例或暴露病例時(shí)，患病學(xué)生應(yīng)立即隔離，立即報(bào)告西海岸新區(qū)疾控部門，在疾控部門指導(dǎo)下確定密切接觸人員，并對(duì)相關(guān)環(huán)境實(shí)施消毒。（一）消毒人員應(yīng)在疾控部門指導(dǎo)下做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，消毒完成后及時(shí)清潔消毒雙手。（二）根據(jù)疾控部門的指導(dǎo)確定消毒范圍，對(duì)疑似病例和密接人員的生活用品（包括文具、餐具、洗漱用品等）、隨身物品、排泄物、嘔吐物（含口鼻分泌物、糞便、膿液、痂皮等）等進(jìn)行隨時(shí)消毒。1疑似病例和密接人員的生活用品和隨身物品可采用有效氯濃度為1000MG/L的含氯消毒劑消毒。消毒方法可參考日常性消毒。2疑似病例的排泄物和嘔吐物消毒可用含固態(tài)過(guò)氧乙酸應(yīng)急嘔吐包覆蓋包裹，或用干毛巾覆蓋后噴灑10000MG/L含氯消毒劑至濕潤(rùn)。污物污染的臺(tái)面和地面應(yīng)及時(shí)消毒，可用有效氯濃度為2000MG/L的消毒液擦拭或拖拭，消毒范圍為嘔吐物周圍2米，作用30分鐘建議擦拭2遍。（三）疑似病例所在班級(jí)座位及其前后三排座位用有效氯1000MG/L－2000MG/L含氯消毒劑進(jìn)行噴霧處理或2－3遍的擦拭消毒。六、終末消毒發(fā)現(xiàn)疑似病例送至醫(yī)院送院治療后，學(xué)校環(huán)境應(yīng)及時(shí)由屬地疾控機(jī)構(gòu)按照疫源地消毒總則（GB19193－2015）組織進(jìn)行終末消毒。七、責(zé)任分工按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)的區(qū)域，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門各單位分別做好相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生清潔消毒工作，同時(shí)督促相應(yīng)物業(yè)公司履行責(zé)任。（一）教學(xué)樓、辦公樓、餐廳、幼兒園、校醫(yī)院、學(xué)術(shù)交流中心、活動(dòng)中心等場(chǎng)所由后勤管理處負(fù)責(zé)。（二）學(xué)生公寓樓由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，留學(xué)生公寓由國(guó)際交流學(xué)院負(fù)責(zé)。（三）國(guó)家大學(xué)科技園區(qū)由科技產(chǎn)業(yè)管理處負(fù)責(zé)。（四）家屬區(qū)、接送教職工子女校車由工會(huì)負(fù)責(zé)。（五）圖書(shū)館區(qū)域由圖書(shū)館負(fù)責(zé)。（六）學(xué)校公務(wù)車、會(huì)議室由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)。（七）辦公室、實(shí)驗(yàn)室等由各使用單位負(fù)責(zé)。（八）校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)由后勤管理處、資產(chǎn)管理處等主管部門分別負(fù)責(zé)。（九）學(xué)校各出入口值班管控區(qū)域衛(wèi)生清潔消毒由疫情防控相關(guān)專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)。（十）其他區(qū)域和場(chǎng)所按照上述原則由相關(guān)單位各自負(fù)責(zé)。（十一）后勤保障組根據(jù)學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作方案確定的職責(zé)，做好衛(wèi)生清潔及消毒工作，監(jiān)督各部門、各單位對(duì)各場(chǎng)所衛(wèi)生清潔和消毒工作的落實(shí)情況，收集有關(guān)信息記錄等備案。八、工作要求（一）各部門、各單位要安全存放、使用各類消毒劑，避免各類安全事故。

簡(jiǎn)介：老年醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)規(guī)范1范圍適用于65歲及以上老年人健康管理的流程及適宜技術(shù)要求。2老年健康管理適宜技術(shù)21體格檢查規(guī)范211一般情況2111體溫測(cè)量21111腋測(cè)法檢查前將體溫計(jì)柱甩至35℃以下，擦干被檢查者腋窩；將體溫計(jì)汞柱端放在一側(cè)膠窩中央頂部，用上臂將體溫計(jì)夾緊；放置5MIN10MIN后取出并讀數(shù)正常值為36℃37℃如被檢者因消瘦、上肢活動(dòng)障礙等不能體溫計(jì)夾緊，用口測(cè)法測(cè)量。21112口測(cè)法檢查前將體溫計(jì)汞柱甩至35℃以下被檢者測(cè)量前10MIN內(nèi)禁飲熱水和冰水；將消毒過(guò)的體溫計(jì)汞柱端置于舌下,緊閉口唇，用鼻呼吸；放置5MIN后取出并讀數(shù)以柯氏音第I期和第V期分別為收縮壓、舒張壓讀數(shù)。但患有主動(dòng)脈瓣關(guān)閉不全及高心排血量和周圍血管擴(kuò)張者貧血、甲亢及運(yùn)動(dòng)后,有時(shí)柯氏音到壓為零時(shí)仍能聽(tīng)到。此時(shí)舒張壓應(yīng)記錄第期音變調(diào)音,并加以注明。聲音消失后,還應(yīng)繼續(xù)聽(tīng)20MMHG左右,以確定聲音是否完全消失。然后放松氣囊,記錄收縮壓和舒張壓。21135讀數(shù)血壓讀數(shù)應(yīng)以水銀柱液面的頂端最接近的上方刻度為準(zhǔn)。如水銀面在兩個(gè)刻度之間,讀數(shù)應(yīng)取上值,且尾數(shù)只能為偶數(shù)。21136應(yīng)相隔2MIN后同一臂重復(fù)測(cè)量。取2次讀數(shù)的平均值記錄。如果2次測(cè)量的收縮壓或舒張壓讀數(shù)相差5MMHG則相隔2MIN后再次測(cè)量,然后取3次讀數(shù)的平均值。21137測(cè)血壓注意事項(xiàng)居民在基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)接受健康體檢時(shí),應(yīng)測(cè)量雙側(cè)上肢血壓高血壓患者在血壓超過(guò)180MMHG時(shí),應(yīng)測(cè)量雙側(cè)上肢血壓室內(nèi)應(yīng)保持安靜,理想室溫21℃左右,不宜過(guò)冷或過(guò)熱在測(cè)壓前,被測(cè)者應(yīng)安靜休息10MIN30MIN,精神放松,排空膀朧,不飲酒、茶、咖啡等飲料。測(cè)血壓前15MIN不應(yīng)吸煙,詢問(wèn)是否服用影響血壓的藥物

簡(jiǎn)介：生活區(qū)文明衛(wèi)生安全管理制度生活區(qū)文明衛(wèi)生安全管理制度為了加強(qiáng)對(duì)生活區(qū)的文明衛(wèi)生安全管理，預(yù)防和杜絕違法犯罪活動(dòng)，保障個(gè)人的人身和財(cái)物安全，特制訂宿舍文明衛(wèi)生安全管理制度。1、凡來(lái)工地參加施工作業(yè)的人員，在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。違者處以50元/次罰款。每套床鋪必須睡兩人（上、下鋪），違者處以100元罰款，罰款從押金中扣除。2、講究文明禮貌，維護(hù)社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，自覺(jué)節(jié)約用水，不得在墻壁、地板上亂涂、亂畫(huà)、亂釘，損壞公物照價(jià)賠償。3、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜。嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)好門和窗。4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居、男女混居等行為。違者處以100元/次罰款。5、嚴(yán)格用火安全管理。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙或用生產(chǎn)火取暖，不得在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾。違者處以100元/次罰款。6、嚴(yán)格用電安全管理。不準(zhǔn)使用任何用電器燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋。違者處以100元/次罰款。7、嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。違者處以100元/次罰款。宿舍房間記錄單宿舍房間記錄單班組名稱班組負(fù)責(zé)人序號(hào)房號(hào)床鋪數(shù)量押金（元）備注1234567891011121314151617181920212223押金合計(jì)

簡(jiǎn)介：精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)一、目標(biāo)和任務(wù)力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間，逐步建立起符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的，配置科學(xué)、管理規(guī)范、人員積極性高的新的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人事體制，基本建立起人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的運(yùn)行機(jī)制。二、編制設(shè)置0L|R1DS3MPGJ1、職能配置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是在政府領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)參與和上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主體、全科醫(yī)生為骨干，合理使用衛(wèi)生資源和適宜技術(shù)，以社區(qū)為范圍、以家庭為單位、以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、低收入居民為重點(diǎn)，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問(wèn)題，滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，融六種服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)。主要應(yīng)包括以下六方面IP/_4/T2X5XRR編制申請(qǐng)的具體程序?yàn)楦魃鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬訂人員編制方案后，報(bào)各地縣區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門，經(jīng)縣區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政部門審查同意，報(bào)市級(jí)三部門備案后通過(guò)。4、編制管理I2|5BOB編制管理采用屬地化原則，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)所在區(qū)縣級(jí)編制部門集中統(tǒng)一管理。核定范圍內(nèi)的編制作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)“收支兩條線”的人員，享受財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的辦法，在核定編制的范圍內(nèi)，所需人員按有關(guān)規(guī)定劃轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)或公開(kāi)招聘，不得超編進(jìn)人。TVP{8U5、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的人員編制

簡(jiǎn)介：1附件1江西省重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、組織管理（一、組織管理（30分）分）項(xiàng)目項(xiàng)目基本要求基本要求標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)方法考評(píng)方法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)11醫(yī)院設(shè)有獨(dú)立的重癥醫(yī)學(xué)科，并列為一級(jí)臨床科室管理。查看醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及相關(guān)文件，現(xiàn)場(chǎng)檢查無(wú)獨(dú)立設(shè)置的重癥醫(yī)學(xué)科不參加評(píng)分12配備專職的科主任，三級(jí)醫(yī)院科主任應(yīng)具備副主任醫(yī)師技術(shù)職稱，二級(jí)醫(yī)院科主任應(yīng)具備高年資主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱。6查相關(guān)文件無(wú)專職科主任不得分，不符合任職要求扣3分13醫(yī)院根據(jù)臨床實(shí)際需要，可設(shè)立專科重癥監(jiān)護(hù)室，原則上應(yīng)由重癥醫(yī)學(xué)科統(tǒng)一管理。?？浦匕Y監(jiān)護(hù)室的人員、條件、配備及設(shè)施等應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并接受重癥醫(yī)學(xué)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3查相關(guān)文件，現(xiàn)場(chǎng)檢查?？浦匕Y監(jiān)護(hù)室一個(gè)不達(dá)標(biāo)扣1分1科室設(shè)置（14分）14三級(jí)醫(yī)院ICU的床位數(shù)應(yīng)符合醫(yī)院功能任務(wù)和實(shí)際收治重癥患者的需要，占醫(yī)院病床總數(shù)的28，二級(jí)醫(yī)院占醫(yī)院病床總數(shù)的25，床位使用率以75為宜，至少保留1張空床以備應(yīng)急使用，全年床位使用率超過(guò)85時(shí)必須擴(kuò)大規(guī)模。5查相關(guān)文件、記錄，現(xiàn)場(chǎng)檢查床位數(shù)每低于下限一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；全年床位使用率超過(guò)85扣1分21醫(yī)師配備能夠滿足臨床工作需要，醫(yī)師人數(shù)與床位數(shù)之比為081以上；三級(jí)醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科專科醫(yī)師注冊(cè)范圍為重癥醫(yī)學(xué)科，二級(jí)醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科?？漆t(yī)師60以上注冊(cè)范圍為重癥醫(yī)學(xué)科。3查相關(guān)記錄，現(xiàn)場(chǎng)抽查專科醫(yī)師人數(shù)不達(dá)標(biāo)扣3分2人員配備（10分）22護(hù)士人數(shù)與床位數(shù)之比為2531以上；科護(hù)士長(zhǎng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在重癥護(hù)理領(lǐng)域工作3年以上，二級(jí)醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)在三級(jí)綜合醫(yī)院ICU進(jìn)修半年以上，具備一定管理能力。3查相關(guān)記錄，現(xiàn)場(chǎng)抽查護(hù)士人數(shù)不達(dá)標(biāo)扣2分；科護(hù)士長(zhǎng)資質(zhì)不符合要求扣1分315ICU具備良好的通風(fēng)、采光條件，保證空氣潔凈細(xì)菌含量監(jiān)測(cè)≤200FU/M3；有條件的醫(yī)院裝配空氣凈化系統(tǒng)，設(shè)置可拆洗更換的過(guò)濾網(wǎng)，并定期清洗；運(yùn)用空調(diào)換氣通風(fēng)的，室內(nèi)每小時(shí)新風(fēng)交換應(yīng)大于2次；能獨(dú)立控制室內(nèi)溫度和濕度，醫(yī)療區(qū)域內(nèi)的溫度應(yīng)維持在（24±15）℃左右；每個(gè)單間的空調(diào)系統(tǒng)獨(dú)立控制；設(shè)有凈化病房。2查看記錄、現(xiàn)場(chǎng)查看一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣05分16床位布局規(guī)范，每床使用面積不少于15平方米，床間距大于1米；最少配備一個(gè)單間病房，使用面積不少于18平方米。1現(xiàn)場(chǎng)查看每減少1平方米扣05分；缺少單間扣1分17重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)立高危病房或過(guò)渡病房，床位數(shù)不計(jì)入重癥醫(yī)學(xué)科床位總數(shù)，但由重癥醫(yī)學(xué)科統(tǒng)一管理。1現(xiàn)場(chǎng)查看不達(dá)標(biāo)扣1分21每床配備完善的功能設(shè)備帶或功能架，提供電、氧氣、壓縮空氣和負(fù)壓吸引、信息傳送等功能支持；每床單元裝配電源插座12個(gè)以上、氧氣接口2個(gè)以上、壓縮空氣接口2個(gè)、負(fù)壓吸引接口2個(gè)以上（每床單元裝配滿足臨床需要的固定電源插座、氧氣接口及壓縮空氣接口至少1個(gè)、負(fù)壓吸引接口1個(gè)以上）；醫(yī)療用電和生活照明用電線路分開(kāi)；每個(gè)床位的電源為獨(dú)立的反饋電路供應(yīng)；配備不間斷電力系統(tǒng)（UPS）和漏電保護(hù)裝置；每個(gè)電路插座在主面板上有獨(dú)立的電路短路器。2現(xiàn)場(chǎng)查看功能架不完善每項(xiàng)扣05分每少一項(xiàng)設(shè)施扣05分22每床單元須配備床旁監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，能進(jìn)行心電、血壓、脈搏、血氧飽和度、有創(chuàng)壓力監(jiān)測(cè)等基本生命體征監(jiān)測(cè)；每個(gè)病房至少配備便攜式轉(zhuǎn)運(yùn)監(jiān)護(hù)儀1臺(tái)。1現(xiàn)場(chǎng)查看一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣05分23每床至少配備1臺(tái)帶有呼吸功能監(jiān)測(cè)的可進(jìn)行多種模式調(diào)節(jié)的呼吸機(jī)；每床至少配備1臺(tái)簡(jiǎn)易呼吸器；每個(gè)ICU必須配備便攜式轉(zhuǎn)運(yùn)呼吸機(jī)1臺(tái)。1現(xiàn)場(chǎng)查看每少1臺(tái)呼吸機(jī)扣05分24每床配備微量注射泵2臺(tái)道以上；可適當(dāng)配備一定數(shù)量的腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)輸注泵。1現(xiàn)場(chǎng)查看每少1臺(tái)扣05分2設(shè)備配置（8分）25配備有心電圖機(jī)、血?dú)夥治鰞x、除顫儀、心肺復(fù)蘇搶救裝備車（車上須備有喉鏡、氣管導(dǎo)管、急救藥品及其他搶救用具等）、纖維支氣管鏡、升降溫設(shè)備等。1現(xiàn)場(chǎng)查看每缺1種配備扣05分

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共15頁(yè)環(huán)境文明衛(wèi)生管理制度環(huán)境文明衛(wèi)生管理制度1、各施工隊(duì)管轄的區(qū)域內(nèi)無(wú)散亂的錨桿、網(wǎng)片、棚拉桿、背板、道板等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一根片罰款____元。2、回收的大型材料、閑置設(shè)備等運(yùn)到指定地點(diǎn)碼放整齊或及時(shí)升井，不得影響通風(fēng)和行人，否則每發(fā)現(xiàn)一根臺(tái)按____元處罰。3、各類設(shè)備牌板和材料牌板要規(guī)范懸掛，醒目、整潔，材料碼放規(guī)范、整齊，否則，每塊處罰責(zé)任人____元。4、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)有包裝盒、塑料袋、廢舊雜物等，每處、次罰施工責(zé)任人____元。5、設(shè)備有油漬、浮塵等每處、設(shè)備有油漬、浮塵等每處次罰包機(jī)人罰包機(jī)人________元。元。6、管線吊掛不平直，每處、管線吊掛不平直，每處次罰責(zé)任人罰責(zé)任人________元。元。7、風(fēng)筒要保持清潔，做到無(wú)浮塵，嚴(yán)禁在風(fēng)筒上亂涂亂畫(huà)，否則，每項(xiàng)處、次罰責(zé)任人____元。8、圖牌板要正規(guī)醒目、整潔、符合實(shí)際，否則，每塊處罰技術(shù)員____元。9、水溝經(jīng)常清理，保持暢通，否則罰責(zé)任單位每次、水溝經(jīng)常清理，保持暢通，否則罰責(zé)任單位每次________元。元。1010、巷道至少每周滅塵沖刷一次，否則，罰責(zé)任單位、巷道至少每周滅塵沖刷一次，否則，罰責(zé)任單位________元。元。1111、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)大便每處、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)大便每處次罰責(zé)任單位罰責(zé)任單位________元。元。1212、施工材料上架碼放整齊，砂石料、水泥等材料由料場(chǎng)運(yùn)完后及時(shí)清理干凈并運(yùn)走，每發(fā)現(xiàn)一處不合格，罰款____元。1313、事故備用料品種、數(shù)量及距離符合要求，每少一種罰款____元，數(shù)量不夠罰款50╱種，超距罰款____元。1414、巷道內(nèi)無(wú)積水、淤泥、浮煤矸，否則每處罰、巷道內(nèi)無(wú)積水、淤泥、浮煤矸，否則每處罰________元。元。第3頁(yè)共15頁(yè)為加強(qiáng)公司文明創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生工作，按連云港港口集團(tuán)____年文明環(huán)境創(chuàng)建及管理工作意見(jiàn)要求。明確工作責(zé)任，建立督查制度，提高管理水平，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，特制定如下辦法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)武宜友副組長(zhǎng)葛成軍成員王浩、茆士海、南春云、洪偉、魯同路、張永士領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在綜合管理部，主任南春云第一條基本要求第一條基本要求一個(gè)人基本準(zhǔn)則個(gè)人基本準(zhǔn)則11要有文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識(shí)，對(duì)目視范圍內(nèi)的垃圾雜物不得熟視無(wú)睹，應(yīng)積極主動(dòng)清理打掃，自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。22不準(zhǔn)隨地吐痰、便溺。33不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和污水。44不準(zhǔn)亂堆、亂放、亂掛雜物和亂倒垃圾煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等。55愛(ài)護(hù)一切衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意移動(dòng)和損壞，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)修復(fù)。66不準(zhǔn)在禁煙場(chǎng)所吸煙。77不準(zhǔn)在桌面、墻面等公共設(shè)施上亂涂亂寫，不準(zhǔn)用臟鞋、臟手弄污墻面。88不準(zhǔn)穿奇裝異服，以工服為準(zhǔn)配備工作服的人員必須穿工作服，并佩戴工作卡。男士要求頭發(fā)不過(guò)耳；不留胡須；不戴耳釘。女士要求化淡妝；不留怪異發(fā)式。99自重自愛(ài)，不準(zhǔn)出現(xiàn)污言穢語(yǔ)、打架斗毆等不文明行為。

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1環(huán)境衛(wèi)生管理處主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料環(huán)境衛(wèi)生管理處主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料環(huán)境衛(wèi)生管理處主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料XX，男，X年1月生，X年12月加入工作，X年9月入黨，X大專畢業(yè)，現(xiàn)任X環(huán)境衛(wèi)生管理處主任。講政治、顧大局、具有良好的政治素養(yǎng)。XX同志思想政治素質(zhì)高，黨性強(qiáng)，專心貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，工作作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，辦事公平，擅長(zhǎng)斟酌和總結(jié)，并在實(shí)踐中較好的綜合運(yùn)用。始終在思想上、行動(dòng)上與縣委、縣政府保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，不斷提高自己的修養(yǎng)。真抓實(shí)干，勤奮敬業(yè)，工作思路明顯。XX同志工作思路明顯，目標(biāo)明確，措施概括，不擺花架子，不搞形式主義，從實(shí)際啟程，盡己所能，不斷創(chuàng)新。承擔(dān)XX環(huán)境衛(wèi)生管理處主任職務(wù)以來(lái)，率領(lǐng)全處職工投身環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)，從工隊(duì)管理入手，合理配置管理人員，堅(jiān)決清退替崗人員，嚴(yán)格管理燃材料，完善在職人員管理手段和各項(xiàng)工作管理制度，堅(jiān)決做到了剛性堅(jiān)持；他關(guān)切職工疾苦，通過(guò)積極努力多方爭(zhēng)取支持，添置了翻斗車、升降車等機(jī)械設(shè)備，大大減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度；本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3日的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)切保護(hù)、熱心扶助，經(jīng)常找同事談心，實(shí)時(shí)了解各股室、工隊(duì)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法，使得全處宏大職工思想進(jìn)步，工作態(tài)度積極向上，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)才能強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部。主要缺乏1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)查研究和基層實(shí)踐工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；2、工作方式方法還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)新工作才能有待進(jìn)一步提高；3、有時(shí)存在礙于情面、考慮個(gè)人自尊心，在有些同志犯了錯(cuò)誤的時(shí)候批評(píng)的力度不夠、處置執(zhí)行的力度不夠。

簡(jiǎn)介：深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試醫(yī)療類醫(yī)療類真題及答案真題及答案一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題下列各題均有下列各題均有A、B、C、D四個(gè)備選答案，其中正確答案只有一個(gè)，請(qǐng)將正四個(gè)備選答案，其中正確答案只有一個(gè)，請(qǐng)將正確答案選出，并用確答案選出，并用2B2B鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)位置上。鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)位置上。（每小題（每小題0606分）分）1急性胰島腺炎最常見(jiàn)的病因是（B）。A甲狀腺功能亢進(jìn)B膽道疾病C腹部外傷D病毒性肝炎2矽肺的基本病理改變是（D）A炎癥B肺氣腫C胸膜斑D肺組織纖維化和矽結(jié)節(jié)3診斷闌尾炎最重要的體征是（C）。A右下腹肌緊張B右下腹有反跳痛C右下腹有明顯固定壓痛點(diǎn)D結(jié)腸充氣試驗(yàn)陽(yáng)性4消化性潰瘍急性穿孔的典型特征是（C）。A腹式呼吸基本消失B板狀腹C腹脹，腸鳴音消失D右下腹柔軟，無(wú)壓痛5血友病A是下列哪一因子缺乏所致（C）。AⅥBⅦCⅧDⅨ6急性白血病最常見(jiàn)的死因是（C）。A貧血B出血C感染D全身衰竭7．頸椎病最常見(jiàn)的類型是（C）。A脊髓型B交感神經(jīng)型C神經(jīng)根型D混合型8上消化道出血最常見(jiàn)的原因是（B）A應(yīng)激性潰瘍B胃十二指腸潰瘍C胃癌D門靜脈高壓癥9急性糜爛性胃炎的確診應(yīng)依據(jù)（B）。A上消化道出血的臨床表現(xiàn)B急診胃鏡檢查C腹部B超D胃液分析10艾滋病患者肺部機(jī)會(huì)感染最常見(jiàn)的病原體是（D）。A結(jié)核分枝桿菌B皰疹病毒C巨細(xì)胞病毒D肺孢子蟲(chóng)11下列不正確的骨折急救內(nèi)容是（A）。A一般處理B開(kāi)放骨折復(fù)位C創(chuàng)口包扎D妥善固定與迅速搬運(yùn)12下列有關(guān)急性胰腺炎的各項(xiàng)檢查中，最早出現(xiàn)異常的是（C）。A血清脂肪酶B尿淀粉酶C血清淀粉酶D血清乳酸脫氫酶13胃十二指腸潰瘍外科手術(shù)的絕對(duì)適應(yīng)癥是（A）。A瘢痕性幽門梗阻B胃后壁潰瘍C應(yīng)急性潰瘍D潰瘍病出血14結(jié)核分枝桿菌感染人體的主要途徑是（A）。A呼吸道B淋巴管C消化道D皮膚接觸15慢性支氣管炎的診斷主要依據(jù)是（C）。A病史和癥狀B心電圖C呼吸功能檢查D肺部陽(yáng)性體征16心絞痛發(fā)作時(shí)可出現(xiàn)（B）。A體溫升高B血沉增快C血清酶增高D房性或室性早搏17病變部位出現(xiàn)固定性的濕羅音，常見(jiàn)于（B）。A支原體肺炎B支氣管炎擴(kuò)張C支氣管哮喘D慢性支氣管炎18骨折休克的重要原因是（B）。A精神刺激B骨折出血C疼痛刺激D不確定搬運(yùn)或固定19前列腺增生的早期表現(xiàn)是（B）。A排尿困難B尿頻C尿流中斷D尿痛20最有診斷意義的甲亢體征是BA脈壓大B彌漫性甲狀腺腫伴血管雜音C心臟增大D心率加快21糖尿病是一組病因不明的內(nèi)分泌代謝病，其共同的主要標(biāo)志是（D）。A乏力B多飲、多尿、多食C消瘦D高血糖22梨形心見(jiàn)于（B）。A還原血紅蛋白最多B心肌受損C抑制呼吸中樞D形成COHB47貧血最常見(jiàn)的臨床表現(xiàn)是（1）。A皮膚和粘膜蒼白B竇性心動(dòng)過(guò)速C口腔炎、舌炎D心臟雜音48早期正確診斷傳染病最重要的意義在于（4）。A避免延誤病情B有助于流行病學(xué)調(diào)查C有助于判斷預(yù)后D有助于防止傳播49預(yù)防破傷風(fēng)最可靠的辦法是（2）。A徹底清創(chuàng)B注射破傷風(fēng)類毒素C應(yīng)用青霉素D注射破傷風(fēng)類抗毒素50急性乳腺炎最常見(jiàn)的致病菌是（4）。A溶血性鏈球菌B肺炎球菌C白色葡萄球菌D金黃色葡萄球菌二、多項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)找出恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)，并用二、多項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)找出恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)，并用2B2B鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)的位置上，多選或少選均不得分。筆填涂在答題卡相應(yīng)的位置上，多選或少選均不得分。（每小題（每小題1分）分）51肝硬化患者肝功能減退的臨床表現(xiàn)包括（1234）。A牙齦出血B黃疸C脾大D水腫52短暫性腦缺血發(fā)作的表現(xiàn)包括（124）。A突然發(fā)病B可完全恢復(fù)不留后遺癥C持續(xù)時(shí)間超過(guò)24小時(shí)D可突然跌倒53在確診急性消化道出血的原因時(shí)，適合的檢查包括（14）。A急診胃鏡檢查B肝腎功能C腹部B超D急診X鋇餐造影54與系統(tǒng)性紅斑狼瘡發(fā)病有關(guān)的因素包括（13）。A遺傳B膜島素缺乏C病毒感染D皮膚干燥55外殼清創(chuàng)原則（123）。A清除創(chuàng)口內(nèi)異物B徹底止血C切除失去活力組織D必須放置引流56燒傷嚴(yán)重程度的判斷依據(jù)包括（24）。A性別B燒傷面積C年齡D燒傷深度57惡性腫瘤的擴(kuò)散轉(zhuǎn)移途徑包括（123）。A直接浸潤(rùn)B血液C淋巴D接觸58經(jīng)輸血傳播的疾病包括（13）。A艾滋病B高血壓C乙型肝炎D心臟病59腦出血常見(jiàn)的主要原因包括（12）。A高血壓B腦動(dòng)脈硬化C心臟病D水腫60胃大部分切除后的早期并發(fā)癥包括（24）。A貧血B胃排空延遲C殘胃癌D術(shù)后胃出血61顱內(nèi)壓增高的典型臨床表現(xiàn)包括（123）。A頭痛B視盤水腫C嘔吐D偏盲與偏癱62甲狀腺手術(shù)治療的適應(yīng)癥包括（12）。A高功能腺瘤B甲狀腺腫大有壓迫癥狀C兒童患者D老年患者63新生兒的特征生理狀態(tài)包括（123）。A生理性黃疸B假月經(jīng)C乳腺腫大D濕肺64引起咳嗽的病因包括（23）。A胸膜炎B刺激性氣體的吸入C氣管異物D腦膜炎65下列哪些屬于感染性發(fā)熱（123）。A流行腮腺炎B鉤端螺旋體病C細(xì)菌性痢疾D藥物熱66中毒的治療原則包括（123）。A立即終止接觸毒物B清除進(jìn)入人體的毒物C使用特效解毒藥D對(duì)癥治療

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1松陽(yáng)縣村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃松陽(yáng)縣村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃松陽(yáng)縣村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃為加快衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的觀法、浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)改委關(guān)于浙江省農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系創(chuàng)辦和改革實(shí)施方案的通知、麗水市全面實(shí)施村衛(wèi)生室補(bǔ)網(wǎng)工程的指導(dǎo)觀法等文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，制定我縣村衛(wèi)生室（農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）設(shè)置規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的觀法，大力進(jìn)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加大農(nóng)村衛(wèi)生投入，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，完善村衛(wèi)生室服務(wù)功能，提高村衛(wèi)生室服務(wù)才能，使宏大人民群眾享受到便當(dāng)、優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和一般疾病的診治服務(wù)，從整體上提高人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。二、規(guī)劃原那么1、堅(jiān)持公允性、可及性的原那么。充分考慮公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療的公允性和可及性，構(gòu)建20分鐘服務(wù)圈，每個(gè)村本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3區(qū)創(chuàng)辦布局規(guī)劃（松社建20222號(hào)），合理確定村衛(wèi)生室的數(shù)量和布局，采取“穩(wěn)定提升一批、新建模范一批、補(bǔ)充設(shè)置一批”的手段，新建村衛(wèi)生室（含巡回醫(yī)療點(diǎn)）42家，改擴(kuò)建城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站14家，改擴(kuò)建村衛(wèi)生室52家，到2022年底，全縣建成村衛(wèi)生室108家，根本建立城鄉(xiāng)一體、布局合理、根本設(shè)施齊全、服務(wù)功能完善的村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四、創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn)1、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn)建筑面積不少于150平方米，至少設(shè)置全科醫(yī)療科、預(yù)防保健室、治療室、處置室、健康信息管理室，布局合理，符合衛(wèi)生學(xué)要求，人員設(shè)備符合浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站根本標(biāo)準(zhǔn)2（試行）。2、村衛(wèi)生室創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)用房面積達(dá)成4060平方米，至少設(shè)有診室、治療室、藥房，每室相對(duì)獨(dú)立，布局合理，符合衛(wèi)生學(xué)要求；從業(yè)人員具備執(zhí)業(yè)資格；村衛(wèi)生室建成后，逐步實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。

簡(jiǎn)介：李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案試行為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，現(xiàn)根據(jù)河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法（試行）（豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號(hào)）和伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)院管會(huì)、全體職工會(huì)研究決定，特制定衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案試行。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組和維穩(wěn)小組。（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李金海成員李洪濤魏海偉姬淑香魏鮮明關(guān)宏現(xiàn)及各科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績(jī)效工資考核辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。（二）維穩(wěn)小組組長(zhǎng)李金海成員李鐵拉李洪濤陳軍坡二、工作目標(biāo)通過(guò)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核，進(jìn)一步深化改革，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平，規(guī)范其服務(wù)行為，逐步深化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事和分配制度改革，逐步建立起能進(jìn)能出的用人機(jī)制和有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，從而促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民的健康水平。三、考核原則（一）公益性原則?？己艘月鋵?shí)公共衛(wèi)生服務(wù)職能為導(dǎo)向，以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量作為核心指標(biāo)，考核科室公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療工作，突出基層衛(wèi)生服務(wù)公益性和社會(huì)效益。（二）堅(jiān)持定期考核與不定期督察相結(jié)合原則。建立對(duì)科室及工作人員的分級(jí)考核體系，堅(jiān)持科學(xué)、客觀、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)考核，自我測(cè)評(píng)與定期考核相結(jié)合，做到隨時(shí)能接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；定期不定期開(kāi)展考核工作。（三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則?？己私Y(jié)果作為科室經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、工作人員待遇的重要依據(jù)，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的機(jī)構(gòu)作出處罰。向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開(kāi)差距的原則。四、考核主體院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案試行對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核。五、考核程序1、每月先由各科負(fù)責(zé)考核評(píng)分；2、醫(yī)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核評(píng)分；3、報(bào)財(cái)務(wù)科核對(duì)匯總；4、公示核對(duì)；六、考核內(nèi)容基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容主要包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)資之和，崗位績(jī)效工資是各種浮動(dòng)工資和各種津貼補(bǔ)貼等。崗位績(jī)效工資分兩部分；固定部分（崗位績(jī)效工資的70）和績(jī)效考核部分（崗位績(jī)效工資的30）。固定部分隨工資按月發(fā)放，考核部分根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。2、單位業(yè)務(wù)收入的一部分納入績(jī)效工資總額之中進(jìn)行考核發(fā)放。3、編外聘用人員工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資是崗位工資和薪級(jí)工資之和（二績(jī)效工資的確定1、全院績(jī)效工資控制總額衛(wèi)生院績(jī)效考核部分（可發(fā)放績(jī)效工資）財(cái)政發(fā)放崗位績(jī)效考核部分（崗位績(jī)效工資的30）2、衛(wèi)生院可發(fā)績(jī)效工資月業(yè)務(wù)收入8的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金、修購(gòu)基金員工社會(huì)保障支出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)加上住房公積金等，大約占了個(gè)人工資收入的40。員工固定支出公用經(jīng)費(fèi)（藥品成本、低值易耗支出及公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)）10（三）、衛(wèi)生院分配安排順序衛(wèi)生院內(nèi)部分配支出共分為五大項(xiàng)，每月按下列順序按排，如不能實(shí)現(xiàn)當(dāng)月收支平衡，應(yīng)后向前依次調(diào)減分配項(xiàng)目。分配按排順序就是確定薪酬總額。第一計(jì)提事業(yè)發(fā)展基金（含修購(gòu)基金）。衛(wèi)生院每月按業(yè)務(wù)收入的8計(jì)提一事業(yè)發(fā)展基金。第二安排社會(huì)保障支出。如在崗位在編和編外聘用職工的三大保險(xiǎn)、臨時(shí)人員保險(xiǎn)、喪葬撫恤和遺屬生活補(bǔ)貼等。第三安排固定工資支出。如聘用人員崗位工資、護(hù)齡津貼、獨(dú)生子女等。第四安排公用經(jīng)費(fèi)支出。根據(jù)業(yè)務(wù)工作量的多少，合理安排、嚴(yán)格控制。公務(wù)費(fèi)（辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等），業(yè)務(wù)費(fèi)（印刷費(fèi)、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)燃料費(fèi)、材料費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等）和招待費(fèi)實(shí)行成本核算，或?qū)嵭卸~管理（院長(zhǎng)通訊費(fèi)等），衛(wèi)生院三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出控制在前三年的比例均數(shù)以下（一般控制在業(yè)務(wù)收入的10以下）。第五安排績(jī)效工資支出?？?jī)效工資實(shí)行考核發(fā)放。（四）、崗位系數(shù)衛(wèi)生院根據(jù)各個(gè)崗位的技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、工作量行確定每個(gè)崗位的崗位系數(shù)；臨床、醫(yī)技、總務(wù)后勤系列分配系數(shù)分別為10095085確定；其中副高、中級(jí)、初級(jí)師（高級(jí)工）職稱各在本崗位系數(shù)上加010、007、005；無(wú)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的人員崗位系數(shù)減少008；院委會(huì)成員崗位系數(shù)加010，中層干部加崗位系數(shù)008（上述人員不得重復(fù)計(jì)算系數(shù)）；兼職人員加崗位系數(shù)008（兼職人員的崗位系數(shù)原則上只能累加一次）。備注1、本院以前的考核方案若與本方案相違背，則依據(jù)本方案。2、本方案未盡事項(xiàng)由醫(yī)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；3、本方案由上級(jí)審核通過(guò)之日起執(zhí)行，暫試行一年，若因人事崗位變動(dòng)經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究調(diào)整。李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院二零一一年六月附考核細(xì)則考核細(xì)則一、勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法