簡介：勞動合同終止協(xié)議勞動合同終止協(xié)議用人單位名稱北京匯智時代科技發(fā)展有限公司地址北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室聯(lián)系人石衛(wèi)燕聯(lián)系電話01082952070勞動者姓名身份證號碼工作崗位聯(lián)系電話以下將用人單位北京匯智時代科技發(fā)展有限公司簡稱為甲方，勞動者本人簡稱為乙方。現(xiàn)乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議第一條勞動者提出離職，解除勞動合同，公司批準(zhǔn)同意。第二條雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。第三條乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于項目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報，付清對甲方應(yīng)付的款項，提供客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。第四條因乙方在職期間曾擔(dān)任職務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。1乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán)，薪金制度，營銷模式以及其他公司相關(guān)的資源，上述內(nèi)容均歸北京匯智時代科技發(fā)展有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。（2）乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件，上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣元整。2自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得從事與公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。3不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4勞動者在職期間所從事的項目，在勞動者離職之后對之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。第五條乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。第六條本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。單位名稱（蓋章）乙方年月日年月日

簡介：協(xié)議編號協(xié)議編號DGHR2010001解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方用人單位東莞明海整染廠有限公司住所地東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號乙方員工李美艷，性別女，民族漢，19年月日出生，身份證號碼，住址廣東省甲、乙雙方依照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守一、甲、乙雙方同意從20年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。二、乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，共計人民幣元（大寫），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任。否則，甲方有權(quán)向乙方主張返還補償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）甲方乙方代表簽字（簽字并按指模）簽訂日期年月日附乙方身份證復(fù)印件一份協(xié)議編號協(xié)議編號YSHR2010003解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方用人單位星福國際航運有限公司住所地東莞市虎門乙方員工任財，性別男，民族漢，19年月日出生，身份證號碼，戶籍地址所在部門航運業(yè)務(wù)部職務(wù)經(jīng)理勞動合約終止日期甲、乙雙方依照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守一、乙方因合同到期與公司解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方同意從2010年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。二、乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權(quán)向乙方主張支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的補償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）甲方乙方代表簽字（簽字并按指模）簽訂日期年月日附乙方身份證復(fù)印件一份

簡介：解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書（員工）你與公司簽訂的期限自年月日至年月日的勞動合同，依據(jù)的規(guī)定，公司決定從年月日起解除與你簽訂的勞動合同。處理事由說明符合支付經(jīng)濟(jì)補償金條件的，公司支付經(jīng)濟(jì)補償為人民幣元，大寫請你于勞動合同解除日到人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。特此通知特此通知公司蓋章年月日解除勞動合同通知書的回執(zhí)解除勞動合同通知書的回執(zhí)本人已于年月日收到公司簽發(fā)的解除勞動合同通知書。特此說明特此說明公司蓋章員工簽字確認(rèn)年月日年月日解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書（員工）你與公司簽訂的期限自年月日至年月日的勞動合同，依據(jù)的規(guī)定，公司決定從年月日起解除與你簽訂的勞動合同。處理事由說明符合支付經(jīng)濟(jì)補償金條件的，公司支付經(jīng)濟(jì)補償為人民幣元，大寫請你于勞動合同解除日到人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。特此通知特此通知公司蓋章年月日解除勞動合同通知書的回執(zhí)解除勞動合同通知書的回執(zhí)本人已于年月日收到公司簽發(fā)的解除勞動合同通知書。特此說明特此說明公司蓋章員工簽字確認(rèn)年月日年月日

簡介：解除勞動合同通知書（存根）解除勞動合同通知書（存根）員工姓名XXX身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在公司XXXX通知發(fā)出時間XXXX年XX月XX日通知送達(dá)方式直接送達(dá)本人已收到公司于本人已收到公司于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日發(fā)出的解除勞動合同通知書日發(fā)出的解除勞動合同通知書。已完。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。全閱讀并理解其內(nèi)容。員工簽收日期解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書XXXXXX同志同志您于XXXX年XX月XX日起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第X項與第X項（大寫）情形，你與我公司XXXX年XX月XX日簽訂的為期X年（勞動合同期限）的勞動合同（合同編號XXXXXXX）于XXXX年XX月XX日解除，勞動關(guān)系同時解除。1經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；2勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；3勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；4勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；5勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；6勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的；7勞動者被依法追究刑事責(zé)任的；8醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；9勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；10勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；11法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于XXXX年XX月XX日前到公司辦理離職交接手續(xù)。特此通知特此通知XXXXXXXX（蓋章）（蓋章）XXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簡介：解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)因企業(yè)清算解體，甲乙雙方同意終止勞動合同關(guān)系。根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于年月日解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議第一條第一條甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)1、自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同，終止勞動合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明，以及其他依法應(yīng)當(dāng)提供的證明材料；3、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同簽署之日起日內(nèi)配合甲方做好交接工作，并盡可能保證甲方權(quán)益。4、甲乙雙方解除勞動合同時，約定經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)企業(yè)的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下補償金將于此協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方賬戶；5、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)；6、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。7、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為；9、返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。1）乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產(chǎn)；2）所有工作成果的使用說明、技術(shù)文獻(xiàn)等一切資料；3）書籍、文件（包括電子版）及其他相關(guān)資料；4）其他與乙方工作有關(guān)的非消耗品。5）當(dāng)乙方離職前負(fù)責(zé)的案件需要提供相關(guān)資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合。第二條第二條違約責(zé)任違約責(zé)任本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。第三條第三條其他其他1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方蓋章乙方簽名年月日年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方甲方證件號碼證件號碼乙方乙方證件號碼證件號碼甲乙雙方于2012年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于2013年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計3000元人民幣。工資結(jié)算至2013年10月31日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計3529元人民幣，合計6529元，大寫陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定，同意接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金與方式。三、甲方為乙方繳納社會保險費至2013年10月31日止。四、甲乙雙方在此確認(rèn)勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金10000元人民幣。七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）日期日期

簡介：解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明茲有先生女士，身份證號碼，該員工從年月日至年月日在本公司從事工作。該員工已于年月日與本單位正式解除勞動關(guān)系，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。特此證明汕頭市長康藥業(yè)有限公司年月日解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明茲證明與我公司勞動合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)由于提出辭職，我公司與其自年月日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。特此證明有限公司人力資源部年月日解除勞動合同人員簽字確認(rèn)本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力，第一聯(lián)公司存根；第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案；第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。

簡介：解除勞動關(guān)系、工傷賠償協(xié)議書甲方法定代表人乙方XXX，男，XX歲，身份證號碼住所2014年XX月XX日XXX在工作不慎滑倒致右足受傷，2014年XX月XX日認(rèn)定為工傷，2015年XX月XX日鑒定為XX級傷殘?，F(xiàn)乙方提出解除勞動合同，要求甲方支付工傷待遇，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議1、本協(xié)議所達(dá)成的以下條款內(nèi)容均為雙方真實意思表示，以后不再反悔。2、除甲方已支付的醫(yī)療費等費用外，甲方同意支付乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費及陪護(hù)費等共計人民幣（小寫）3、該款項甲方在2015年月日前一次性付給乙方。該款項支付后，社?；鹧a償?shù)南嚓P(guān)款項歸甲方。4、雙方自本協(xié)議簽字之日起解除勞動關(guān)系，上訴款項支付后終止工傷保險關(guān)系，乙方不再要求甲方承擔(dān)可能發(fā)生的工傷后續(xù)費用以及由此而引起的其他費用。5、乙方已知曉工傷待遇相關(guān)規(guī)定，自愿放棄其他賠償請求，本協(xié)議履行后本事故一次性終結(jié)，甲乙雙方無再糾葛，互不主張任何權(quán)利。6、本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方見證方各執(zhí)一份。乙方甲方簽字（蓋章）簽字（蓋章）年月日年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議書范本一解除勞動合同協(xié)議書范本一甲方AA公司乙方（員工工號）甲、乙雙方于年月日簽訂了有無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議一、解除勞動合同的日期為年月日；二、方支付方經(jīng)濟(jì)補償金（違約金）元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方AA公司乙方（簽字）法定代表人或委托代理人年月日年月日解除勞動合同協(xié)議書范本三解除勞動合同協(xié)議書范本三甲方上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司乙方身份證甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限或年月有固定期限勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○一○年月日時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元人民幣元。上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟(jì)補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟(jì)補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

簡介：解除勞動合同（協(xié)議）書解除勞動合同（協(xié)議）書甲方乙方由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于2012年月日解除。2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款。3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方乙方經(jīng)辦人簽字（蓋章）簽字日期日期解除勞動合同（協(xié)議）書解除勞動合同（協(xié)議）書甲方乙方由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于2012年月日解除。2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款。3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方乙方經(jīng)辦人簽字（蓋章）簽字日期日期

簡介：解除解除終止終止勞動合同證明書勞動合同證明書茲有本單位員工_______________身份證號碼________________________性別_______現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作?，F(xiàn)因以下第________項（請選擇以下其中一項填寫）原因Ａ、協(xié)商一致解除由用人單位提出；Ｂ、協(xié)商一致解除由勞動者提出；Ｃ、勞動者單方解除；Ｄ、勞動者試用期內(nèi)解除；Ｅ、用人單位裁員；Ｆ、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度由用人單位提出解除勞動合同法第39條規(guī)定；Ｇ、因勞動者非過失性原因由用人單位提出解除勞動合同法第40條規(guī)定；Ｈ、勞動合同期滿；Ｉ、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡；Ｊ、勞動者死亡或者失蹤；Ｋ、用人單位破產(chǎn)；Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；Ｍ、其他________________________________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從______年_____月_____日起與該員工解除（終止）勞動合同。特此證明用人單位（蓋章）年月日有關(guān)說明1、用人單位與勞動者解除或終止勞動關(guān)系后，在七日七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除（終止）勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)。2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動關(guān)系之日起六十日六十日內(nèi)，持用人單位出具的解除（終止）勞動合同證明書、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。員工簽收年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方乙方法定代表人身份證號住所地住址甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（合同編號），現(xiàn)由方提出解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議一、甲乙雙方的勞動關(guān)系自年月日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、方支付方經(jīng)濟(jì)補償金（違約金）元。經(jīng)濟(jì)補償金在乙方辦理完畢工作交接后支付。三、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止。四、雙方共同確認(rèn)勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等，雙方均無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清，乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應(yīng)于年月日前與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。七、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單等）從事有損甲方名譽或利益的行為。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方簽字代表年月日年月日

簡介：解除勞動關(guān)系證明用人單位名稱地址聯(lián)系電話勞動者姓名身份證號碼工作崗位入職日期年月日解除日期年月日在本單位工作時間年月依據(jù)的法律條文勞動合同法第條第款第項解除原因打√□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員協(xié)商一致解除□單位原因□個人原因單位名稱蓋章年月日簽收人簽收日期年月日

簡介：解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動合同法、勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調(diào)離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動合同法、勞動法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方對此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動合同法、勞動法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請；在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實際出勤情況支付乙方末次工資；同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟(jì)補償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求；另外，因乙方在甲方擔(dān)任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機密，乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認(rèn)本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動合同法、勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調(diào)離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動合同法、勞動法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方對此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動合同法、勞動法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請；在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實際出勤情況支付乙方末次工資；同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟(jì)補償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求；另外，因乙方在甲方擔(dān)任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機密，乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認(rèn)本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議甲方天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰數(shù)碼科技有限公司乙方甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元于年月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。。四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、補充說明八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰數(shù)碼科技有限公司（蓋章）乙方（簽字或蓋章）